Аннотация: В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценка персонала организации как ключевого инструмента человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.

Аннотация: В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценка персонала организации как ключевого инструмента человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.

Аннотация: В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценка персонала организации как ключевого инструмента человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.

Аннотация: В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценка персонала организации как ключевого инструмента человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.

Аннотация: Данное учебное пособие рассматривает теоретические и практические основы по управлению показателями труда персонала предприятия, знание которых позволяет сформировать навыки по построению эффективной системы организации труда работников, позволяющей максимально использовать их потенциал для достижения целей предприятия. Пособие предназначено для студентов вузов направления подготовки 38.03.02 Менеджмент, преподавателей вузов, руководителей и менеджеров предприятий.

Аннотация: Данное учебное пособие рассматривает теоретические и практические основы по управлению показателями труда персонала предприятия, знание которых позволяет сформировать навыки по построению эффективной системы организации труда работников, позволяющей максимально использовать их потенциал для достижения целей предприятия. Пособие предназначено для студентов вузов направления подготовки 38.03.02 Менеджмент, преподавателей вузов, руководителей и менеджеров предприятий.

Аннотация: В учебном пособии рассматриваются методологические, теоретические и технологические основы маркетинговых коммуникаций в социально-культурной сфере. Оно предназначено для обучающихся по направлениям подготовки 51.03.03 Социально-культурная деятельность, 51.03.02 Народная художественная культура, 51.03.04 Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия. Учебное пособие представляет интерес для магистров, аспирантов, преподавателей вузов культуры, специалистов учреждений социально-культурной сферы.

Аннотация: В учебном пособии рассматриваются методологические, теоретические и технологические основы маркетинговых коммуникаций в социально-культурной сфере. Оно предназначено для обучающихся по направлениям подготовки 51.03.03 Социально-культурная деятельность, 51.03.02 Народная художественная культура, 51.03.04 Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия. Учебное пособие представляет интерес для магистров, аспирантов, преподавателей вузов культуры, специалистов учреждений социально-культурной сферы.

Аннотация: В монографии рассматривается одна из актуальных проблем - определение полномочий и ответственности органов местного самоуправления в формировании стратегии социокультурного развития.

Аннотация: В монографии рассматривается одна из актуальных проблем - определение полномочий и ответственности органов местного самоуправления в формировании стратегии социокультурного развития.

Аннотация: Пособие посвящено видам, технологии подготовки и организации специальных событий, или event-менеджменту - неотъемлемой части современного маркетинга, PR, рекламы в социально-культурной сфере.

Аннотация: Пособие посвящено видам, технологии подготовки и организации специальных событий, или event-менеджменту - неотъемлемой части современного маркетинга, PR, рекламы в социально-культурной сфере.

Аннотация: Теоретические и практические пробле­мы социокультурного менеджмента, раскрываются основные научные идеи, условия и теории деятельности формирования социокультурного менеджмента, показаны механизмы и модели управления, виды социокультурного менеджмента и функции менеджера. В учебнике раскрыты система подготовки и переподготовки менеджеров, проблемы и технология управления персоналом в социокультурном учреждении, способы преодоления конфликтных ситуаций, излагаются механизмы финансирования, маркетинга социо­культурных учреждений и т. п.

Аннотация: Теоретические и практические пробле­мы социокультурного менеджмента, раскрываются основные научные идеи, условия и теории деятельности формирования социокультурного менеджмента, показаны механизмы и модели управления, виды социокультурного менеджмента и функции менеджера. В учебнике раскрыты система подготовки и переподготовки менеджеров, проблемы и технология управления персоналом в социокультурном учреждении, способы преодоления конфликтных ситуаций, излагаются механизмы финансирования, маркетинга социо­культурных учреждений и т. п.

Аннотация: В учебном пособии освещены теоретические основы экономики, финансов и менеджмента культуры. Представлены прикладные и практические аспекты дисциплин.

Аннотация: В учебном пособии освещены теоретические основы экономики, финансов и менеджмента культуры. Представлены прикладные и практические аспекты дисциплин.

Аннотация: Настоящее пособие написано в форме конспекта лекций. Автор раскрывает характер экономических отношений в культуре, ресурсный потенциал, выявляет специфику результатов труда и правового статуса организаций культуры. Особое внимание уделено отношениям собственности в культуре, а также эволюции системы хозяйствования (планирования, финансирования, ценообразования, стимулирования).

Аннотация: Настоящее пособие написано в форме конспекта лекций. Автор раскрывает характер экономических отношений в культуре, ресурсный потенциал, выявляет специфику результатов труда и правового статуса организаций культуры. Особое внимание уделено отношениям собственности в культуре, а также эволюции системы хозяйствования (планирования, финансирования, ценообразования, стимулирования).

Аннотация: В предлагаемой читателю книге маркетинг рассматривается как комплексная система рыночной деятельности организаций социально-культурной сферы, включая интернальный (внутрифирменный) и международный уровни, а также маркетинг личности и самомаркетинг.

Аннотация: В предлагаемой читателю книге маркетинг рассматривается как комплексная система рыночной деятельности организаций социально-культурной сферы, включая интернальный (внутрифирменный) и международный уровни, а также маркетинг личности и самомаркетинг.

Аннотация: Сборник включает в себя акты двух международных организаций- международного совета по вопросам памятников и достопримечательных мест (Икомос) и совета Европы.

Аннотация: Сборник включает в себя акты двух международных организаций- международного совета по вопросам памятников и достопримечательных мест (Икомос) и совета Европы.

Аннотация: В учебном пособии освещаются основы экономики культуры как самостоятельной социально-экономической научной дисциплины, приводятся общие экономические понятия, определения и принципы организации и ведения хозяйственной и коммерческой деятельности в сфере культуры.

Аннотация: В учебном пособии освещаются основы экономики культуры как самостоятельной социально-экономической научной дисциплины, приводятся общие экономические понятия, определения и принципы организации и ведения хозяйственной и коммерческой деятельности в сфере культуры.