Аннотация: Монография посвящена актуальным исследованиям в разных сферах экономики и управления региона и содержит материалы исследований, проведенных применительно к реальному состоянию региональных объектов управления, начиная от особенностей географического расположения до практики реализации региональной индустриальной, инвестиционной, молодежной политики, а также затрагивая туристическую сферу. Работа представляет интерес для студентов, преподавателей, руководителей организаций, работников органов государственного управления, а также всех, интересующихся региональной экономикой приграничных регионов.

Аннотация: Монография посвящена актуальным исследованиям в разных сферах экономики и управления региона и содержит материалы исследований, проведенных применительно к реальному состоянию региональных объектов управления, начиная от особенностей географического расположения до практики реализации региональной индустриальной, инвестиционной, молодежной политики, а также затрагивая туристическую сферу. Работа представляет интерес для студентов, преподавателей, руководителей организаций, работников органов государственного управления, а также всех, интересующихся региональной экономикой приграничных регионов.

Аннотация: В монографии рассмотрены теоретические и практические аспекты устойчивого развития регионов под влиянием нового технологического уклада в современных условиях. Особое место уделено инновационному сценарию развития региональных хозяйствующих субъектов в цифровом пространстве при необходимости снижения рисков геополитической турбулентности. Обобщены результаты исследований, проведенных профессорско-преподавательским составом кафедры менеджмента и государственного и муниципального управления Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. Издание адресовано преподавателям, научным сотрудникам, аспирантам, руководителям административных структур и компаний, а также студентам экономических специальностей.

Аннотация: В монографии рассмотрены теоретические и практические аспекты устойчивого развития регионов под влиянием нового технологического уклада в современных условиях. Особое место уделено инновационному сценарию развития региональных хозяйствующих субъектов в цифровом пространстве при необходимости снижения рисков геополитической турбулентности. Обобщены результаты исследований, проведенных профессорско-преподавательским составом кафедры менеджмента и государственного и муниципального управления Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. Издание адресовано преподавателям, научным сотрудникам, аспирантам, руководителям административных структур и компаний, а также студентам экономических специальностей.

Аннотация: Методические указания содержат материалы необходимые для подготовки и проведения семинарских занятий, в том числе работа в малых группах, информационно-справочные материалы. Методические указания призваны способствовать лучшей организации самостоятельной работы по курсу «Управление персоналом» для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.

Аннотация: Методические указания содержат материалы необходимые для подготовки и проведения семинарских занятий, в том числе работа в малых группах, информационно-справочные материалы. Методические указания призваны способствовать лучшей организации самостоятельной работы по курсу «Управление персоналом» для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.

Аннотация: Методические указания предназначены для подготовки и написания курсового проекта по дисциплине «Организация и управление профессиональной деятельностью» обучающимися по направлению подготовки 38.03.07 Товароведение.

Аннотация: Методические указания предназначены для подготовки и написания курсового проекта по дисциплине «Организация и управление профессиональной деятельностью» обучающимися по направлению подготовки 38.03.07 Товароведение.

Аннотация: Учебно-методическое пособие призвано оказать методическую помощь студентам при освоении дисциплины «Кадровая безопасность и защита персональных данных». Учебно-методическое пособие раскрывает актуальные аспекты организации работы по обеспечению кадровой безопасности и защите персональных данных. Содержание пособия представлено в наглядной форме, удобной для освоения и структуризации теоретических знаний. В рассмотренных материалах отражена концеп- ция системы безопасности кадрового развития компании, политика и показатели её надёжности, раскрыты структура и функции управления кадровой безопасностью, а также методы управления кадровыми рисками. Пособие включает практические упражнения для самостоятельной работы студентов, тестовые и кейс-задания. Учебно-методическое пособие разработано на кафедре менеджмента и предназначено для студентов факультета экономики и менеджмента, обучающихся по специальности 38.05.01 Экономическая безопасность (профиль Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности).

Аннотация: Учебно-методическое пособие призвано оказать методическую помощь студентам при освоении дисциплины «Кадровая безопасность и защита персональных данных». Учебно-методическое пособие раскрывает актуальные аспекты организации работы по обеспечению кадровой безопасности и защите персональных данных. Содержание пособия представлено в наглядной форме, удобной для освоения и структуризации теоретических знаний. В рассмотренных материалах отражена концеп- ция системы безопасности кадрового развития компании, политика и показатели её надёжности, раскрыты структура и функции управления кадровой безопасностью, а также методы управления кадровыми рисками. Пособие включает практические упражнения для самостоятельной работы студентов, тестовые и кейс-задания. Учебно-методическое пособие разработано на кафедре менеджмента и предназначено для студентов факультета экономики и менеджмента, обучающихся по специальности 38.05.01 Экономическая безопасность (профиль Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности).

Аннотация: Конспект лекций по дисциплине «Управление персоналом» предназначен для самостоятельного изучения обучающимися теоретического материала и является средством, обеспечивающим закрепление основных теоретических знаний и базовых компетенций по дисциплине. Учебный материал, изложенный в конспекте лекций направлен на освоение основных теоретических аспектов обеспечить ориентирование обучающихся на технических специальностях будущих инженеров отрасли железнодорожного транспорта в аспектах управления человеческими ресурсами. Конспект лекций предназначен для обучающихся по направлению 23.05.06 Строительство железных дорог очной формы обучения

Аннотация: Конспект лекций по дисциплине «Управление персоналом» предназначен для самостоятельного изучения обучающимися теоретического материала и является средством, обеспечивающим закрепление основных теоретических знаний и базовых компетенций по дисциплине. Учебный материал, изложенный в конспекте лекций направлен на освоение основных теоретических аспектов обеспечить ориентирование обучающихся на технических специальностях будущих инженеров отрасли железнодорожного транспорта в аспектах управления человеческими ресурсами. Конспект лекций предназначен для обучающихся по направлению 23.05.06 Строительство железных дорог очной формы обучения

Аннотация: Методические указания содержат материалы необходимые для подготовки и проведения семинарских занятий, в том числе работа в малых группах, информационно-справочные материалы. Методические указания призваны способствовать лучшей организации самостоятельной работы по курсу «Управление персоналом» для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.

Аннотация: Методические указания содержат материалы необходимые для подготовки и проведения семинарских занятий, в том числе работа в малых группах, информационно-справочные материалы. Методические указания призваны способствовать лучшей организации самостоятельной работы по курсу «Управление персоналом» для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.

Аннотация: Учебное пособие предназначено для обучающихся по дисциплине «Основы управления персоналом» по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент и содержит в себе учебные материалы и контрольные вопросы для студентов, самостоятельно изучающих данную дисциплину. Пособие также содержит необходимый справочный материал.

Аннотация: Учебное пособие предназначено для обучающихся по дисциплине «Основы управления персоналом» по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент и содержит в себе учебные материалы и контрольные вопросы для студентов, самостоятельно изучающих данную дисциплину. Пособие также содержит необходимый справочный материал.

Аннотация: Учебное пособие содержит материалы по курсу «Лидерство и управление командой», которые направлены на освоение психологического, социологического и управленческого инструментария, необходимого для создания и управления командами в мультикультурной среде современной организации. Для обучающихся магистратуры по всем УГСН, реализуемым НИУ МГСУ.

Аннотация: Учебное пособие содержит материалы по курсу «Лидерство и управление командой», которые направлены на освоение психологического, социологического и управленческого инструментария, необходимого для создания и управления командами в мультикультурной среде современной организации. Для обучающихся магистратуры по всем УГСН, реализуемым НИУ МГСУ.

Аннотация: В монографии представлены результаты коллективного научно-исследовательского проекта. Авторами предпринимается попытка комплексного исследования и многостороннего анализа основных проблем в области изучения кадровой политики в аспекте корпоративного стратегического управления. Издание предназначено для студентов, аспирантов, научных и педагогических работников высших учебных заведений по УГСН 38.00.00 «Экономика и управление» и направлению подготовки «Управление персоналом», а также для специалистов в области совершенствования кадровой политики в условиях цифровизации сферы управления человеческими ресурсами.

Аннотация: В монографии представлены результаты коллективного научно-исследовательского проекта. Авторами предпринимается попытка комплексного исследования и многостороннего анализа основных проблем в области изучения кадровой политики в аспекте корпоративного стратегического управления. Издание предназначено для студентов, аспирантов, научных и педагогических работников высших учебных заведений по УГСН 38.00.00 «Экономика и управление» и направлению подготовки «Управление персоналом», а также для специалистов в области совершенствования кадровой политики в условиях цифровизации сферы управления человеческими ресурсами.

Аннотация: В пособии изложены ключевые положения по документационному обеспечению деятельности организации; ведению документационного обеспечения управления человеческими ресурсами; основные положения договорной работы; документационное обеспечение закупочной деятельности организации; защита информации организации, персональных данных сотрудников и обеспечение хранения документов профессиональной деятельности.Составлено в соответствии с современными требованиями законов и других нормативных актов по ведению документации в организации. Отвечает государственному стандарту и в достаточном объеме раскрывает основные положения дисциплины «Документационное обеспечение профессиональной деятельности». Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (профиль «Бизнес-менеджмент»).

Аннотация: В пособии изложены ключевые положения по документационному обеспечению деятельности организации; ведению документационного обеспечения управления человеческими ресурсами; основные положения договорной работы; документационное обеспечение закупочной деятельности организации; защита информации организации, персональных данных сотрудников и обеспечение хранения документов профессиональной деятельности.Составлено в соответствии с современными требованиями законов и других нормативных актов по ведению документации в организации. Отвечает государственному стандарту и в достаточном объеме раскрывает основные положения дисциплины «Документационное обеспечение профессиональной деятельности». Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (профиль «Бизнес-менеджмент»).

Аннотация: Методические указания содержат задания для практических занятий, вопросы к тестированию и промежуточной аттестации по дисциплине «Организация и условия труда персонала». Для студентов высших учебных заведений.

Аннотация: Методические указания содержат задания для практических занятий, вопросы к тестированию и промежуточной аттестации по дисциплине «Организация и условия труда персонала». Для студентов высших учебных заведений.

Аннотация: В учебном пособии раскрываются особенности процесса подбора персонала через рекрутинговые агентства и установления эффективных взаимоотношений между всеми участниками рынка труда – соискателями, работодателями и рекрутерами. Детально проанализирована и охарактеризована деятельность рекрутинговых агентств – определено понятие и содержание их деятельности, исторические предпосылки их возникновения, а также технологии работы и роль рекрутеров Предназначено студентам бакалавриата, обучающимся по направлению подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом», а также руководителям организаций и их подразделений, заинтересованных в найме высококвалифицированного персонала.

Аннотация: В учебном пособии раскрываются особенности процесса подбора персонала через рекрутинговые агентства и установления эффективных взаимоотношений между всеми участниками рынка труда – соискателями, работодателями и рекрутерами. Детально проанализирована и охарактеризована деятельность рекрутинговых агентств – определено понятие и содержание их деятельности, исторические предпосылки их возникновения, а также технологии работы и роль рекрутеров Предназначено студентам бакалавриата, обучающимся по направлению подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом», а также руководителям организаций и их подразделений, заинтересованных в найме высококвалифицированного персонала.

Аннотация: В учебном пособии рассматриваются основные вопросы гносеологии определений инвестиций и инвестиционной привлекательности, инвестиционной и инновационной политики государства, методы оценки эффективности инвестиционных проектов и управления инвестициями. Предназначено для специалистов факультета экономики специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность», профиля 01 «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности» очной формы обучения.

Аннотация: В учебном пособии рассматриваются основные вопросы гносеологии определений инвестиций и инвестиционной привлекательности, инвестиционной и инновационной политики государства, методы оценки эффективности инвестиционных проектов и управления инвестициями. Предназначено для специалистов факультета экономики специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность», профиля 01 «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности» очной формы обучения.

Аннотация: Учебно-методическое пособие к практическим занятиям по управлению персоналом содержит материалы по следующим темам: персонал современной организации; отбор персонала; кадровый потенциал организации; мотивация деятельности работников; деловая карьера; руководство коллективом; организационная культура. Также пособие содержит контрольно-измерительные материалы по темам, глоссарий и список литературы. Пособие предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика", направленность "Экономика предприятий и организаций АПК".

Аннотация: Учебно-методическое пособие к практическим занятиям по управлению персоналом содержит материалы по следующим темам: персонал современной организации; отбор персонала; кадровый потенциал организации; мотивация деятельности работников; деловая карьера; руководство коллективом; организационная культура. Также пособие содержит контрольно-измерительные материалы по темам, глоссарий и список литературы. Пособие предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика", направленность "Экономика предприятий и организаций АПК".

Аннотация: Учебно-методическое пособие позволяет на практике сформировать навыки и умение использования стеганографических методов защиты электронных документов в открытых сетевых технологиях. Особое внимание уделяется приобретению практических навыков и умений формирования защищенных сообщений с использованием современных программных средств стеганографии.

Аннотация: Учебно-методическое пособие позволяет на практике сформировать навыки и умение использования стеганографических методов защиты электронных документов в открытых сетевых технологиях. Особое внимание уделяется приобретению практических навыков и умений формирования защищенных сообщений с использованием современных программных средств стеганографии.

Аннотация: В учебном пособии рассмотрены теоретические и практические основы, связанные с мотивацией и стимулированием трудовой деятельности государственных служащих. Изучение данного курса должно обеспечивать решение двух взаимосвязанных задач: познание теоретических основ стимулирования труда и приобретение практических навыков по определению размеров заработной платы и различных видов материального поощрения государственных служащих. Учебное пособие предназначено для обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление», а также для преподавателей, слушателей системы дополнительного образования, научных работников, руководителей, специалистов, муниципальных служащих.

Аннотация: В учебном пособии рассмотрены теоретические и практические основы, связанные с мотивацией и стимулированием трудовой деятельности государственных служащих. Изучение данного курса должно обеспечивать решение двух взаимосвязанных задач: познание теоретических основ стимулирования труда и приобретение практических навыков по определению размеров заработной платы и различных видов материального поощрения государственных служащих. Учебное пособие предназначено для обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление», а также для преподавателей, слушателей системы дополнительного образования, научных работников, руководителей, специалистов, муниципальных служащих.

Аннотация: Учебно-методическое пособие позволяет на практике сформировать навыки и умение использования методов аутентификации электронных документов в открытых сетевых технологиях. Особое внимание уделяется выработке профессиональных навыков работы с системой персональной криптографической защиты информации «ШИПКА».

Аннотация: Учебно-методическое пособие позволяет на практике сформировать навыки и умение использования методов аутентификации электронных документов в открытых сетевых технологиях. Особое внимание уделяется выработке профессиональных навыков работы с системой персональной криптографической защиты информации «ШИПКА».

Аннотация: Учебно-методическое пособие позволяет на практике сформировать навыки и умение использования методов аутентификации электронных документов в открытых сетевых технологиях. Особое внимание уделяется технологии формирования индивидуальных ключей для установки электронной подписи (секретный ключ) и проверки ЭП (открытый ключ) для установления подлинности принимаемых электронных документов.

Аннотация: Учебно-методическое пособие позволяет на практике сформировать навыки и умение использования методов аутентификации электронных документов в открытых сетевых технологиях. Особое внимание уделяется технологии формирования индивидуальных ключей для установки электронной подписи (секретный ключ) и проверки ЭП (открытый ключ) для установления подлинности принимаемых электронных документов.

Аннотация: В учебном пособии представлена теория и кадровой политики, и кадрового аудита применительно к организациям сферы государственного и муниципального управления. Исследованы современные подходы к оценке кадров, их эффективности и профессионального роста. Рассмотрены процедуры проведения аудита кадров в организациях и предприятиях сферы государственного управления. Описаны особенности стратегии и планирования кадров в обозначенной сфере. Рекомендуется к применению в учебном процессе при изучении дисциплины «Кадровая политика и кадровый аудит организации» для обучающихся по направлению 38.04.04 – Государственное и муниципальное управление. Может использоваться обучающимися, преподавателями, государственными и муниципальными организациями для совершенствования кадровой работы.

Аннотация: В учебном пособии представлена теория и кадровой политики, и кадрового аудита применительно к организациям сферы государственного и муниципального управления. Исследованы современные подходы к оценке кадров, их эффективности и профессионального роста. Рассмотрены процедуры проведения аудита кадров в организациях и предприятиях сферы государственного управления. Описаны особенности стратегии и планирования кадров в обозначенной сфере. Рекомендуется к применению в учебном процессе при изучении дисциплины «Кадровая политика и кадровый аудит организации» для обучающихся по направлению 38.04.04 – Государственное и муниципальное управление. Может использоваться обучающимися, преподавателями, государственными и муниципальными организациями для совершенствования кадровой работы.