| Найдено документов - 105 | Найти похожие: "ббк 084" = '65.291.6' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Номер журнала
Давыдова, А.
Электронный документооборот: как учреждению культуры пользоваться новыми сервисами от Роструда / А. Давыдова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2021. - № 9. - С. 14-21.
Электронный документооборот: как учреждению культуры пользоваться новыми сервисами от Роструда / А. Давыдова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2021. - № 9. - С. 14-21.
Авторы: Давыдова, А.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: интерактивные сервисы, порталы, электронные документы, электронный документооборот, кадровый электронный документооборот, учреждения культуры, трудовые договоры, кадровое дело, вакансии, цифровой контроль, поиск сотрудников
Подробнее
Аннотация: Как в учреждении культуры организовать электронный документооборот с помощью сервисов от Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Путеводитель по сервисам Роструда.
Аннотация: Как в учреждении культуры организовать электронный документооборот с помощью сервисов от Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Путеводитель по сервисам Роструда.
2. Статья из журнала
Алексеев, С.
Что проверить в форме 3П-культура / С. Алексеев
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 12. - С. 66-73.
Что проверить в форме 3П-культура / С. Алексеев
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 12. - С. 66-73.
Авторы: Алексеев, С.
Основная рубрика: Персонал. Кадры организации
Ключевые слова: сфера культуры, государственные учреждения культуры, зарплата, учреждения культуры, численность работников, списочный состав работников, списочная численность, работники учреждений культуры, заработная плата, государственные учреждения, муниципальные учреждения, приказы, организации культуры, средняя численность работников, оплата труда, категории работников, совместители
Подробнее
Аннотация: В 2016 году введена в действие новая редакция формы федерального статистического наблюдения 3П-культура. Ежеквартально учреждения культуры подают ее учредителю и в Росстат. При заполнении формы нужно учесть немало нюансов.
Аннотация: В 2016 году введена в действие новая редакция формы федерального статистического наблюдения 3П-культура. Ежеквартально учреждения культуры подают ее учредителю и в Росстат. При заполнении формы нужно учесть немало нюансов.
3. Номер журнала
Шишкина, Н.
Что ждать учреждениям культуры от новых поправок Минтруда в Трудовой кодекс / Н. Шишкина
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 7. - С. 48-53.
Что ждать учреждениям культуры от новых поправок Минтруда в Трудовой кодекс / Н. Шишкина
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 7. - С. 48-53.
Авторы: Шишкина, Н.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: трудовые договоры, отпускные, срочные трудовые договоры, выплата отпускных, трудовые отношения, допсоглашения, дополнительные соглашения, трудовое законодательство, учреждения культуры, дисциплинарная ответственность, отпуска по уходу за ребенком, законы, штрафы
Подробнее
Аннотация: Срочные договоры можно будет продлевать, а работодателей перестанут штрафовать за несвоевременную выплату отпускных. Проект новых поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Аннотация: Срочные договоры можно будет продлевать, а работодателей перестанут штрафовать за несвоевременную выплату отпускных. Проект новых поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации.
4. Номер журнала
Маламура, В.
Что делать с работниками, если объявили карантин: шесть законных вариантов / В. Маламура
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - № 5. - С. 58-62.
Что делать с работниками, если объявили карантин: шесть законных вариантов / В. Маламура
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - № 5. - С. 58-62.
Авторы: Маламура, В.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: карантин, коронавирус, удаленная работа, дистанционная работа, работники учреждений культуры, учреждения культуры, трудовое законодательство, трудовые обязанности, работа на рабочем месте, сохранение зарплат, период пандемии, пандемия, надомная работа, профилактические меры, неполный рабочий день, условия труда, труд на дому, дополнительные соглашения, перевод на другую работу, отпуска без сохранения зарплаты, неполное рабочее время, период карантина, трудовые договоры
Подробнее
Аннотация: Шесть способов предусматривает трудовое законодательство по отношению к работникам учреждений культуры, которые временно не могут трудиться из-за карантина.
Аннотация: Шесть способов предусматривает трудовое законодательство по отношению к работникам учреждений культуры, которые временно не могут трудиться из-за карантина.
5. Статья из журнала
Марченкова, Е.
Четыре причины внести изменения в штатное расписание / Е. Марченкова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 9. - С. 82-86.
Четыре причины внести изменения в штатное расписание / Е. Марченкова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 9. - С. 82-86.
Авторы: Марченкова, Е.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: штатное расписание, штатные сотрудники, должности, оптимизация численности персонала, перевод на новую должность, трудовые договоры, условия трудовых договоров, переименование должностей, работники учреждений культуры, учреждения культуры, штатные единицы, сокращения, законопроекты, увольнения, сотрудники учреждений культуры, руководители учреждений культуры, трудовое законодательство, изменения штатного расписания, тесты
Подробнее
Аннотация: Штатное расписание. Правила и нюансы изменения штатного расписания для каждого случая.
Аннотация: Штатное расписание. Правила и нюансы изменения штатного расписания для каждого случая.
6. Номер журнала
Саввина, Н.
Чек-лист: уточните эффективный контракт по контрольным точкам / Н. Саввина
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 4. - С. 32-37.
Чек-лист: уточните эффективный контракт по контрольным точкам / Н. Саввина
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 4. - С. 32-37.
Авторы: Саввина, Н.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: трудовые договоры, работники культуры, трудовые отношения, чек-листы, контракты, эффективные контракты, сотрудники, трудовые функции сотрудников, оплата труда, трудовое законодательство, руководители учреждений культуры, учреждения культуры, условия оплаты труда, срочные трудовые договоры
Подробнее
Аннотация: Ошибки в оформлении трудовых договоров работников учреждений после перехода на новую систему оплаты труда. Описание трудовых функций в договорах.
Аннотация: Ошибки в оформлении трудовых договоров работников учреждений после перехода на новую систему оплаты труда. Описание трудовых функций в договорах.
7. Номер журнала
Лукиных, П.
Учреждения назначают для молодых специалистов наставников. Что из этого может получиться / П. Лукиных
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 4. - С. 38-43.
Учреждения назначают для молодых специалистов наставников. Что из этого может получиться / П. Лукиных
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 4. - С. 38-43.
Авторы: Лукиных, П.
Основная рубрика: Социальное управление
Ключевые слова: руководители, молодые специалисты, управление коллективом, наставники, наставничество, обучение наставников, методы наставничества, способы наставничества, система наставничества, индивидуальные планы, планы обучения, учреждения культуры
Подробнее
Аннотация: Решение кадровой проблемы с помощью наставничества в учреждениях культуры. Совмещение профессионального опыта и современных технологий.
Аннотация: Решение кадровой проблемы с помощью наставничества в учреждениях культуры. Совмещение профессионального опыта и современных технологий.
8. Статья из журнала
Козлов, М.
Ученье – свет плюс гарантии и компенсации / М. Козлов
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 10. - С. 64-78.
Ученье – свет плюс гарантии и компенсации / М. Козлов
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 10. - С. 64-78.
Авторы: Козлов, М.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: профессиональное переобучение, трудовые отношения, профессиональное обучение, расходы на обучение, нормативные документы, трудовые договоры, учреждения культуры, профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, работодатели, работники, повышение квалификации, трудовое законодательство, работники учреждений культуры, федеральные законы, законы, обучение профессии, рабочее время, сокращенное рабочее время, оплачиваемый проезд, учебные отпуска, дополнительные отпуска, дополнительные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, прием на работу, гарантии
Подробнее
Аннотация: Особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками, совмещающими работу с обучением.
Аннотация: Особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками, совмещающими работу с обучением.
9. Статья из журнала
Козлов, М.
Ученье – свет плюс гарантии и компенсации / М. Козлов
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 10. - С. 64-78.
Ученье – свет плюс гарантии и компенсации / М. Козлов
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 10. - С. 64-78.
Авторы: Козлов, М.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: профессиональное переобучение, трудовые отношения, профессиональное обучение, расходы на обучение, нормативные документы, трудовые договоры, учреждения культуры, профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, работодатели, работники, повышение квалификации, трудовое законодательство, работники учреждений культуры, федеральные законы, законы, обучение профессии, рабочее время, сокращенное рабочее время, оплачиваемый проезд, учебные отпуска, дополнительные отпуска, дополнительные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, прием на работу, гарантии
Подробнее
Аннотация: Особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками, совмещающими работу с обучением.
Аннотация: Особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками, совмещающими работу с обучением.
10. Номер журнала
Чернышова, А.
Удаленка. Инструкция по применению / А. Чернышова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - № 5. - С. 102-105.
Удаленка. Инструкция по применению / А. Чернышова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - № 5. - С. 102-105.
Авторы: Чернышова, А.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: карантин, коронавирус, удаленная работа, дистанционная работа, работники учреждений культуры, учреждения культуры, трудовое законодательство, работа на дому, период пандемии, пандемия, надомная работа, профилактические меры, личная гигиена, труд на дому
Подробнее
Аннотация: Организация работы на удаленном доступе в домашней обстановке.
Аннотация: Организация работы на удаленном доступе в домашней обстановке.
11. Статья из журнала
Кондрашова, К.
Трудовой договор и договор ГПХ: какой заключить в вашем случае / К. Кондрашова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 11. - С. 16-29.
Трудовой договор и договор ГПХ: какой заключить в вашем случае / К. Кондрашова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 11. - С. 16-29.
Авторы: Кондрашова, К.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: учреждения культуры, трудовые отношения, театры, договоры, нормативные документы, трудовые договоры, штрафы, работники, работодатели, трудовое законодательство, работники учреждений культуры, федеральные законы, законы, оформление отношений, оформление работников, гражданско-трудовые договоры, заключение договоров, правонарушения, договоры ГПХ, договоры гражданско-правового характера, тесты
Подробнее
Аннотация: Органы надзора следят за договорами учреждения с работниками. Требования контролеров нередко противоречивы. Как избежать ошибок и запастись аргументами, чтобы отстоять свое решение о выборе типа договора.
Аннотация: Органы надзора следят за договорами учреждения с работниками. Требования контролеров нередко противоречивы. Как избежать ошибок и запастись аргументами, чтобы отстоять свое решение о выборе типа договора.
12. Статья из журнала
Протопопова, Е. Э.
Тренд на стимулирование: эффективный контракт в библиотеке / Е. Э. Протопопова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 4. - С. 5-19.
Тренд на стимулирование: эффективный контракт в библиотеке / Е. Э. Протопопова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 4. - С. 5-19.
Авторы: Протопопова, Е. Э.
Основная рубрика: Персонал. Кадры организации
Ключевые слова: библиотеки, учреждения культуры, эффективные контракты, заработная плата, профессиональная деятельность, эффективность деятельности, работники библиотек, показатели эффективности деятельности, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего характера, должностные инструкции, оплата труда, структурные подразделения, дополнительные соглашения, показатели эффективности работы, стимулирование работников, библиотечный труд, библиотечная сфера, профессиональные стандарты, материальное стимулирование, стимулирующие выплаты, критерии премирования работников, библиотекари, руководители, заведующие библиотек
Подробнее
Аннотация: Показатели эффективности для работников разных категорий. Эффективный контракт как инструмент стимулирования работника. Пример установления и начисления или неначисления стимулирующих выплат для разных категорий работников библиотек.
Аннотация: Показатели эффективности для работников разных категорий. Эффективный контракт как инструмент стимулирования работника. Пример установления и начисления или неначисления стимулирующих выплат для разных категорий работников библиотек.
13. Статья из журнала
Протопопова, Е. Э.
Тренд на стимулирование: эффективный контракт в библиотеке / Е. Э. Протопопова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 4. - С. 5-19.
Тренд на стимулирование: эффективный контракт в библиотеке / Е. Э. Протопопова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 4. - С. 5-19.
Авторы: Протопопова, Е. Э.
Основная рубрика: Персонал. Кадры организации
Ключевые слова: библиотеки, учреждения культуры, эффективные контракты, заработная плата, профессиональная деятельность, эффективность деятельности, работники библиотек, показатели эффективности деятельности, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего характера, должностные инструкции, оплата труда, структурные подразделения, дополнительные соглашения, показатели эффективности работы, стимулирование работников, библиотечный труд, библиотечная сфера, профессиональные стандарты, материальное стимулирование, стимулирующие выплаты, критерии премирования работников, библиотекари, руководители, заведующие библиотек
Подробнее
Аннотация: Показатели эффективности для работников разных категорий. Эффективный контракт как инструмент стимулирования работника. Пример установления и начисления или неначисления стимулирующих выплат для разных категорий работников библиотек.
Аннотация: Показатели эффективности для работников разных категорий. Эффективный контракт как инструмент стимулирования работника. Пример установления и начисления или неначисления стимулирующих выплат для разных категорий работников библиотек.
14. Статья из журнала
Розина, И.
Тихвинские праздники и будни : "Школа профессионального мастерства" в городе Тихвине Ленинградской области / И. Розина
// Клуб. - 2011. - № 3. - С. 24-25.
Тихвинские праздники и будни : "Школа профессионального мастерства" в городе Тихвине Ленинградской области / И. Розина
// Клуб. - 2011. - № 3. - С. 24-25.
Авторы: Розина, И.
Основная рубрика: Культурология
Ключевые слова: учреждения культуры, культурно-досуговые учреждения, сфера культуры, социокультурная сфера, социокультурная деятельность, профессиональная подготовка, школы профессионального мастерства, менеджмент, опыт работы, повышение квалификации, работники культуры, организация досуга, массовые праздники, семинары, семинары-практикумы
Подробнее
Аннотация: "Школа профессионального мастерства" в городе Тихвине Ленинградской области объединяет специалистов сферы культуры. Занятия в школе ориентированы на оптимальный информационный обмен, повышение профессионализма, расширение творческих связей.
Аннотация: "Школа профессионального мастерства" в городе Тихвине Ленинградской области объединяет специалистов сферы культуры. Занятия в школе ориентированы на оптимальный информационный обмен, повышение профессионализма, расширение творческих связей.
15. Статья из журнала
Абидуева, Е. В.
Типовые договоры и эффективные контракты / Е. В. Абидуева
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 2. - С. 33-48.
Типовые договоры и эффективные контракты / Е. В. Абидуева
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 2. - С. 33-48.
Авторы: Абидуева, Е. В.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: контракты, трудовые договора, эффективные контракты, оплата труда, муниципальные учреждения, государственные учреждения, государственные услуги, муниципальные услуги, социальная поддержка, профессиональные стандарты, услуги, трудовая деятельность, стимулирующие выплаты, нормативные документы, система доплат, система надбавок, показатели эффективности, трудовые отношения, трудовое законодательство, трудовые гарантии, социальные гарантии, гражданско-правовые договора, заработная плата, работники учреждений культуры, учреждения культуры, дополнительные соглашения, условия труда, ведомственные учреждения, руководители учреждений, системы оплаты труда, качественные показатели, работодатели, права работодателей, обязанности работодателей, аттестация, права руководителей, обязанности руководителей, руководители
Подробнее
Аннотация: Отличие эффективного контакта от трудового договора (контракта).
Аннотация: Отличие эффективного контакта от трудового договора (контракта).
16. Номер журнала
Вохмянина, Т.
Тайм-менеджмент для руководителя: как все успеть самому и мотивировать сотрудников / Т. Вохмянина
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2023. - № 12. - С. 84-87.
Тайм-менеджмент для руководителя: как все успеть самому и мотивировать сотрудников / Т. Вохмянина
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2023. - № 12. - С. 84-87.
Авторы: Вохмянина, Т.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: Эйзенхауэра таблица, кадры, мотивация, персонал, сотрудники, таблица Эйзенхауэра
Подробнее
Аннотация: Как правильно распределить рабочее время и смотивировать сотрудников. Советы бизнес-тренера.
Аннотация: Как правильно распределить рабочее время и смотивировать сотрудников. Советы бизнес-тренера.
17. Номер журнала
Козловская, Н.
Стажировки сотрудников: четыре этапа подготовки + образец договора на обучение / Н. Козловская
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 12. - С. 32-41.
Стажировки сотрудников: четыре этапа подготовки + образец договора на обучение / Н. Козловская
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 12. - С. 32-41.
Авторы: Козловская, Н.
Основная рубрика: Музейное дело. Музееведение
Ключевые слова: стажировки сотрудников, учреждения культуры, работники культуры, индивидуальные стажировки, групповые стажировки, музеи изобразительных искусств, музеи, подготовка стажировок, сфера культуры, специалисты, договоры на стажировки, сметы на стажировки
Подробнее
Аннотация: Индивидуальные и групповые стажировки - наиболее эффективный вид повышения квалификации специалистов. Подготовка стажировок для работников культуры.
Аннотация: Индивидуальные и групповые стажировки - наиболее эффективный вид повышения квалификации специалистов. Подготовка стажировок для работников культуры.
18. Статья из журнала
Розина, И.
Составляющие нашего имиджа : семинар "Формирование имиджа учреждения культуры и его составляющая" / И. Розина
// Клуб. - 2011. - № 4. - С. 22-23.
Составляющие нашего имиджа : семинар "Формирование имиджа учреждения культуры и его составляющая" / И. Розина
// Клуб. - 2011. - № 4. - С. 22-23.
Авторы: Розина, И.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: учреждения культуры, культурно-досуговые учреждения, досуговые учреждения, сфера культуры, школы профессионального мастерства, семинары, менеджмент, связи с общественностью, паблик рилейшенз, пиар, PR-деятельность, PR-стратегия, имидж организации, имиджевая кампания, корпоративная культура, повышение квалификации, работники культуры, опыт работы
Подробнее
Аннотация: В "Школе профессионального мастерства" г. Тихвина для работников культуры состоялся семинар "Формирование имиджа учреждения культуры и его составляющая".
Аннотация: В "Школе профессионального мастерства" г. Тихвина для работников культуры состоялся семинар "Формирование имиджа учреждения культуры и его составляющая".
19. Статья из сборника
Илларионова, Л. В.
Современные требования к кадровой политике / Л. В. Илларионова
// Взаимодействие традиционных и инновационных процессов в социокультурной сфере : материалы межрегиональной научно-практической конференции. - Чебоксары, 2009. - С. 64-66.
Современные требования к кадровой политике / Л. В. Илларионова
// Взаимодействие традиционных и инновационных процессов в социокультурной сфере : материалы межрегиональной научно-практической конференции. - Чебоксары, 2009. - С. 64-66.
Авторы: Илларионова, Л. В.
Шифры: 71.02 - В 406
Основная рубрика: Персонал организации (учреждения.предприятия.фирмы); Кадры организации (учреждения.предприятия.фирмы)
Ключевые слова: менеджмент качества; кадровая политика
20. Статья из журнала
Илларионова, Л. В.
Современные требования к кадровой политике / Л. В. Илларионова
// Вестник Чувашского государственного института культуры и искусств. - 2008. - № 3. - С. 91-93. - Текст : электронный // Электронная библиотека ЧГИКИ. - URL: https://host.megaprolib.net/MP0105/Download/MObject/3832 (дата обращения: ).
Современные требования к кадровой политике / Л. В. Илларионова
// Вестник Чувашского государственного института культуры и искусств. - 2008. - № 3. - С. 91-93. - Текст : электронный // Электронная библиотека ЧГИКИ. - URL: https://host.megaprolib.net/MP0105/Download/MObject/3832 (дата обращения: ).
Авторы: Илларионова, Л. В.
Шифры: 94 - В 387
Основная рубрика: Персонал организации (учреждения.предприятия.фирмы); Кадры организации (учреждения.предприятия.фирмы)
Ключевые слова: кадровая политика; кадры библиотек