| Найдено документов - 491 | Найти похожие: "ббк 084" = '67.405.1 или 65.291.6' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Документ
Управление персоналом : методические указания. - Оренбург : ОГУ, 2025. - 18 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/502841 (дата обращения: ).
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/502841
Подробнее
Аннотация: Методические указания содержат материалы необходимые для подготовки и проведения семинарских занятий, в том числе работа в малых группах, информационно-справочные материалы. Методические указания призваны способствовать лучшей организации самостоятельной работы по курсу «Управление персоналом» для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.
Аннотация: Методические указания содержат материалы необходимые для подготовки и проведения семинарских занятий, в том числе работа в малых группах, информационно-справочные материалы. Методические указания призваны способствовать лучшей организации самостоятельной работы по курсу «Управление персоналом» для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.
2. Документ
Кадровая безопасность и защита персональных данных : учебно-методическое пособие для студентов по специальности 38.05.01 экономическая безопасность. - Владикавказ : Горский ГАУ, 2025. - 136 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/504189 (дата обращения: ).
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/504189
Подробнее
Аннотация: Учебно-методическое пособие призвано оказать методическую помощь студентам при освоении дисциплины «Кадровая безопасность и защита персональных данных». Учебно-методическое пособие раскрывает актуальные аспекты организации работы по обеспечению кадровой безопасности и защите персональных данных. Содержание пособия представлено в наглядной форме, удобной для освоения и структуризации теоретических знаний. В рассмотренных материалах отражена концеп- ция системы безопасности кадрового развития компании, политика и показатели её надёжности, раскрыты структура и функции управления кадровой безопасностью, а также методы управления кадровыми рисками. Пособие включает практические упражнения для самостоятельной работы студентов, тестовые и кейс-задания. Учебно-методическое пособие разработано на кафедре менеджмента и предназначено для студентов факультета экономики и менеджмента, обучающихся по специальности 38.05.01 Экономическая безопасность (профиль Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности).
Аннотация: Учебно-методическое пособие призвано оказать методическую помощь студентам при освоении дисциплины «Кадровая безопасность и защита персональных данных». Учебно-методическое пособие раскрывает актуальные аспекты организации работы по обеспечению кадровой безопасности и защите персональных данных. Содержание пособия представлено в наглядной форме, удобной для освоения и структуризации теоретических знаний. В рассмотренных материалах отражена концеп- ция системы безопасности кадрового развития компании, политика и показатели её надёжности, раскрыты структура и функции управления кадровой безопасностью, а также методы управления кадровыми рисками. Пособие включает практические упражнения для самостоятельной работы студентов, тестовые и кейс-задания. Учебно-методическое пособие разработано на кафедре менеджмента и предназначено для студентов факультета экономики и менеджмента, обучающихся по специальности 38.05.01 Экономическая безопасность (профиль Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности).
3. Документ
Осташевская, О. А.
Управление персоналом: конспект лекций / О. А. Осташевская. - Самара : СамГУПС, 2024. - 67 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/434549 (дата обращения: ).
Управление персоналом: конспект лекций / О. А. Осташевская. - Самара : СамГУПС, 2024. - 67 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/434549 (дата обращения: ).
Авторы: Осташевская, О. А.
Ключевые слова: методические указания. конспект лекций, задачи, состав, структура, методы, модели, техники, наем и отбор персонала, адаптация персонала, обучение персонала, мотивация и стимулирования, формирование трудового коллектива
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/434549
Подробнее
Аннотация: Конспект лекций по дисциплине «Управление персоналом» предназначен для самостоятельного изучения обучающимися теоретического материала и является средством, обеспечивающим закрепление основных теоретических знаний и базовых компетенций по дисциплине. Учебный материал, изложенный в конспекте лекций направлен на освоение основных теоретических аспектов обеспечить ориентирование обучающихся на технических специальностях будущих инженеров отрасли железнодорожного транспорта в аспектах управления человеческими ресурсами. Конспект лекций предназначен для обучающихся по направлению 23.05.06 Строительство железных дорог очной формы обучения
Аннотация: Конспект лекций по дисциплине «Управление персоналом» предназначен для самостоятельного изучения обучающимися теоретического материала и является средством, обеспечивающим закрепление основных теоретических знаний и базовых компетенций по дисциплине. Учебный материал, изложенный в конспекте лекций направлен на освоение основных теоретических аспектов обеспечить ориентирование обучающихся на технических специальностях будущих инженеров отрасли железнодорожного транспорта в аспектах управления человеческими ресурсами. Конспект лекций предназначен для обучающихся по направлению 23.05.06 Строительство железных дорог очной формы обучения
4. Документ
Управление персоналом : методические указания. - Оренбург : ОГУ, 2024. - 17 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/503173 (дата обращения: ).
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/503173
Подробнее
Аннотация: Методические указания содержат материалы необходимые для подготовки и проведения семинарских занятий, в том числе работа в малых группах, информационно-справочные материалы. Методические указания призваны способствовать лучшей организации самостоятельной работы по курсу «Управление персоналом» для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.
Аннотация: Методические указания содержат материалы необходимые для подготовки и проведения семинарских занятий, в том числе работа в малых группах, информационно-справочные материалы. Методические указания призваны способствовать лучшей организации самостоятельной работы по курсу «Управление персоналом» для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.
5. Документ
Кибыш А. И.
Основы управления персоналом : учебное пособие для обучающихся по направлению подготовки 38.03.023 менеджмент / А. И. Кибыш. - Санкт-Петербург : СПбГАУ, 2024. - 126 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/506662 (дата обращения: ).
Основы управления персоналом : учебное пособие для обучающихся по направлению подготовки 38.03.023 менеджмент / А. И. Кибыш. - Санкт-Петербург : СПбГАУ, 2024. - 126 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/506662 (дата обращения: ).
Авторы: Кибыш А. И.
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/506662
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие предназначено для обучающихся по дисциплине «Основы управления персоналом» по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент и содержит в себе учебные материалы и контрольные вопросы для студентов, самостоятельно изучающих данную дисциплину. Пособие также содержит необходимый справочный материал.
Аннотация: Учебное пособие предназначено для обучающихся по дисциплине «Основы управления персоналом» по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент и содержит в себе учебные материалы и контрольные вопросы для студентов, самостоятельно изучающих данную дисциплину. Пособие также содержит необходимый справочный материал.
6. Документ
Лидерство и управление командой : учебное пособие для обучающихся магистратуры по всем угсн, реализуемым ниу мгсу / А. Д. Ишков, Н. Г. Милорадова, Е. Ю. Елисеева [и др.]. - Москва : МИСИ – МГСУ, 2024. - 58 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/452198 (дата обращения: ).
Авторы: Ишков, А. Д., Милорадова, Н. Г., Елисеева, Е. Ю., Магера Т. Н., Романова, Е. В.
Ключевые слова: лидеры, руководство, виды лидеров, стили лидерства, индивидуальный стиль, развитие организации, власть, влияние, психологические характеристики, вербальное влияние, эмоциональное влияние, стратегии влияния, тактики влияния, профессиональные навыки руководителя, требования к руководителю, профессиональная коммуникация, классическая риторика, агональная риторика, публичные выступления, саморазвитие лидерских компетенций, эмоциональная компетентность лидера, активное слушание, самоорганизация, цифровые инструменты, кросскультурное пространство, поликультурные организации, культурное разнообразие, субкультуры, лидерство в поликультурной среде, формирование команды, развитие команды, социальная поддержка иностранных работников, многонациональные коллективы, интеграция иностранных сотрудников, адаптация трудовых мигрантов
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/452198
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие содержит материалы по курсу «Лидерство и управление командой», которые направлены на освоение психологического, социологического и управленческого инструментария, необходимого для создания и управления командами в мультикультурной среде современной организации. Для обучающихся магистратуры по всем УГСН, реализуемым НИУ МГСУ.
Аннотация: Учебное пособие содержит материалы по курсу «Лидерство и управление командой», которые направлены на освоение психологического, социологического и управленческого инструментария, необходимого для создания и управления командами в мультикультурной среде современной организации. Для обучающихся магистратуры по всем УГСН, реализуемым НИУ МГСУ.
7. Документ
Кадровая политика как элемент корпоративной стратегии / Г. З. Ахметова, М. Ю. Маковецкий, А. П. Рудницкая, В. В. Юдаев. - Москва : МУИВ, 2024. - 144 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/443018 (дата обращения: ).
Авторы: Ахметова, Г. З., Маковецкий, М. Ю., Рудницкая, А. П., Юдаев, В. В.
Ключевые слова: кадровая политика, корпоративные стратегии, модели теории, управление человеческими ресурсами, цифровизация, экономическая реальность, кадровый риск-менеджмент, риски кадровой политики, методы оценки рисков, проектирование кадровой политики
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/443018
Подробнее
Аннотация: В монографии представлены результаты коллективного научно-исследовательского проекта. Авторами предпринимается попытка комплексного исследования и многостороннего анализа основных проблем в области изучения кадровой политики в аспекте корпоративного стратегического управления. Издание предназначено для студентов, аспирантов, научных и педагогических работников высших учебных заведений по УГСН 38.00.00 «Экономика и управление» и направлению подготовки «Управление персоналом», а также для специалистов в области совершенствования кадровой политики в условиях цифровизации сферы управления человеческими ресурсами.
Аннотация: В монографии представлены результаты коллективного научно-исследовательского проекта. Авторами предпринимается попытка комплексного исследования и многостороннего анализа основных проблем в области изучения кадровой политики в аспекте корпоративного стратегического управления. Издание предназначено для студентов, аспирантов, научных и педагогических работников высших учебных заведений по УГСН 38.00.00 «Экономика и управление» и направлению подготовки «Управление персоналом», а также для специалистов в области совершенствования кадровой политики в условиях цифровизации сферы управления человеческими ресурсами.
8. Документ
Организация и условия труда персонала : методические указания для практических занятий и организации самостоятельной работы студентов. - Москва : ТУСУР, 2023. - 17 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/394280 (дата обращения: ).
Ключевые слова: практические занятия, трудовой процесс, разделение труда, кооперация труда, нормирование труда, рабочие места, условия труда
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/394280
Подробнее
Аннотация: Методические указания содержат задания для практических занятий, вопросы к тестированию и промежуточной аттестации по дисциплине «Организация и условия труда персонала». Для студентов высших учебных заведений.
Аннотация: Методические указания содержат задания для практических занятий, вопросы к тестированию и промежуточной аттестации по дисциплине «Организация и условия труда персонала». Для студентов высших учебных заведений.
9. Документ
Зыкина, Т. А.
Современный трудовой договор : учебное пособие / Т. А. Зыкина. - Архангельск : САФУ, 2022. - 93 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/321101 (дата обращения: ).
Современный трудовой договор : учебное пособие / Т. А. Зыкина. - Архангельск : САФУ, 2022. - 93 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/321101 (дата обращения: ).
Авторы: Зыкина, Т. А.
Ключевые слова: трудовой договор, трудовые отношения, деловой оборот, прецеденты, занятость, нетипичные формы занятости, индивидуальные права, коллективные права, субъекты трудовых договоров, содержание трудового договора, изменение трудового договора, прекращение трудового договора, ответственность сторон
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/321101
Подробнее
Аннотация: Изложены основные понятия трудового права, относящиеся к договорному регулированию трудовых отношений. Освещены вопросы, связанные с историей законодательного оформления трудового договора, а также его субъектным составом, содержанием, изменением и прекращением. Дана характеристика тенденциям развития трудового права, нестандартным формам занятости, коллективному договору. Рассмотрены вопросы ответственности сторон трудовых индивидуальных и коллективных договоров. Предназначено для магистрантов и бакалавров, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция».
Аннотация: Изложены основные понятия трудового права, относящиеся к договорному регулированию трудовых отношений. Освещены вопросы, связанные с историей законодательного оформления трудового договора, а также его субъектным составом, содержанием, изменением и прекращением. Дана характеристика тенденциям развития трудового права, нестандартным формам занятости, коллективному договору. Рассмотрены вопросы ответственности сторон трудовых индивидуальных и коллективных договоров. Предназначено для магистрантов и бакалавров, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция».
10. Документ
Денисов, А. М.
Организация работы рекрутингового (кадрового) агентства : учебное пособие / А. М. Денисов. - Москва : РТУ МИРЭА, 2021. - 112 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/176555 (дата обращения: ).
Организация работы рекрутингового (кадрового) агентства : учебное пособие / А. М. Денисов. - Москва : РТУ МИРЭА, 2021. - 112 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/176555 (дата обращения: ).
Авторы: Денисов, А. М.
Ключевые слова: подбор персонала, цифровизация подбора, внутренний подбор, внешний подбор, рекрутинговая систематика, рекрутмент, кадровые услуги, кадровые агентства, виды кадровых услуг, достоинства и недостатки, основные услуги, дополнительные услуги, классический рекрутинг, executive search, head hunting, подбор временного персонала, кадровый консалтинг, обзор заработных плат, оценка эффективности работы
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/176555
Подробнее
Аннотация: В учебном пособии раскрываются особенности процесса подбора персонала через рекрутинговые агентства и установления эффективных взаимоотношений между всеми участниками рынка труда – соискателями, работодателями и рекрутерами. Детально проанализирована и охарактеризована деятельность рекрутинговых агентств – определено понятие и содержание их деятельности, исторические предпосылки их возникновения, а также технологии работы и роль рекрутеров Предназначено студентам бакалавриата, обучающимся по направлению подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом», а также руководителям организаций и их подразделений, заинтересованных в найме высококвалифицированного персонала.
Аннотация: В учебном пособии раскрываются особенности процесса подбора персонала через рекрутинговые агентства и установления эффективных взаимоотношений между всеми участниками рынка труда – соискателями, работодателями и рекрутерами. Детально проанализирована и охарактеризована деятельность рекрутинговых агентств – определено понятие и содержание их деятельности, исторические предпосылки их возникновения, а также технологии работы и роль рекрутеров Предназначено студентам бакалавриата, обучающимся по направлению подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом», а также руководителям организаций и их подразделений, заинтересованных в найме высококвалифицированного персонала.
11. Документ
Бобков, А. В.
Анализ инвестиционной привлекательности : учебное пособие / А. В. Бобков, Н. П. Паздникова. - Пермь : ПГНИУ, 2021. - 153 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/481277 (дата обращения: ).
Анализ инвестиционной привлекательности : учебное пособие / А. В. Бобков, Н. П. Паздникова. - Пермь : ПГНИУ, 2021. - 153 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/481277 (дата обращения: ).
Авторы: Бобков, А. В., Паздникова, Н. П.
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/481277
Подробнее
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются основные вопросы гносеологии определений инвестиций и инвестиционной привлекательности, инвестиционной и инновационной политики государства, методы оценки эффективности инвестиционных проектов и управления инвестициями. Предназначено для специалистов факультета экономики специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность», профиля 01 «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности» очной формы обучения.
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются основные вопросы гносеологии определений инвестиций и инвестиционной привлекательности, инвестиционной и инновационной политики государства, методы оценки эффективности инвестиционных проектов и управления инвестициями. Предназначено для специалистов факультета экономики специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность», профиля 01 «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности» очной формы обучения.
12. Документ
Фейзуллаев, Ф. С.
Управление персоналом : учебно-методическое пособие к практическим занятиям / Ф. С. Фейзуллаев. - Махачкала : ДагГАУ имени М.М.Джамбулатова, 2020. - 93 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/138125 (дата обращения: ).
Управление персоналом : учебно-методическое пособие к практическим занятиям / Ф. С. Фейзуллаев. - Махачкала : ДагГАУ имени М.М.Джамбулатова, 2020. - 93 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/138125 (дата обращения: ).
Авторы: Фейзуллаев, Ф. С.
Ключевые слова: персонал современной организации, отбор персонала, кадровый потенциал, мотивация работников, руководство коллективом, организационная культура
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/138125
Подробнее
Аннотация: Учебно-методическое пособие к практическим занятиям по управлению персоналом содержит материалы по следующим темам: персонал современной организации; отбор персонала; кадровый потенциал организации; мотивация деятельности работников; деловая карьера; руководство коллективом; организационная культура. Также пособие содержит контрольно-измерительные материалы по темам, глоссарий и список литературы. Пособие предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика", направленность "Экономика предприятий и организаций АПК".
Аннотация: Учебно-методическое пособие к практическим занятиям по управлению персоналом содержит материалы по следующим темам: персонал современной организации; отбор персонала; кадровый потенциал организации; мотивация деятельности работников; деловая карьера; руководство коллективом; организационная культура. Также пособие содержит контрольно-измерительные материалы по темам, глоссарий и список литературы. Пособие предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика", направленность "Экономика предприятий и организаций АПК".
13. Документ
Сапфирова, А. А.
Международное трудовое право: частно-правовые аспекты : учебное пособие / А. А. Сапфирова. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 86 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/446471 (дата обращения: ).
Международное трудовое право: частно-правовые аспекты : учебное пособие / А. А. Сапфирова. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 86 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/446471 (дата обращения: ).
Авторы: Сапфирова, А. А.
Ключевые слова: трудовые договоры, работники, иностранные граждане, лица без гражданства, форма трудовых договоров, обязательные условия, договорные условия, документы работнику, прием на работу, документы работодателю, порядок приема на работу, изменение трудовых договоров, прекращение трудовых договоров
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/446471
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие соответствует рабочей программе дисциплины «Международное трудовое право (частно-правовые аспекты)», содержит пояснения к каждой теме, разработанные с учетом особенностей правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, направленность «Гражданское право, семейное право, международное частное право», а также для магистрантов иных направленностей подготовки, преподавателей, практикующих работников.
Аннотация: Учебное пособие соответствует рабочей программе дисциплины «Международное трудовое право (частно-правовые аспекты)», содержит пояснения к каждой теме, разработанные с учетом особенностей правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, направленность «Гражданское право, семейное право, международное частное право», а также для магистрантов иных направленностей подготовки, преподавателей, практикующих работников.
14. Документ
Адриановская, Т. Л.
Медиация как альтернативный способ разрешения трудовых споров в агропромышленном комплексе : учебное пособие / Т. Л. Адриановская. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 96 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/446327 (дата обращения: ).
Медиация как альтернативный способ разрешения трудовых споров в агропромышленном комплексе : учебное пособие / Т. Л. Адриановская. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 96 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/446327 (дата обращения: ).
Авторы: Адриановская, Т. Л.
Ключевые слова: альтернативное разрешение споров, методы, медиация, трудовые споры, правовое регулирование, преимущества и недостатки, этические аспекты, история медиации, судебная практика
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/446327
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие подготовлено для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, «Правовое обеспечение агропромышленного комплекса» (программа магистратуры). Содержит термины и основные понятия медиации, наиболее характерные разновидности и модели медиации, особенности медиации в агропромышленном комплексе. Предназначено для обучающихся в качестве материала для подготовки к занятиям по дисциплине «Медиация как альтернативный способ разрешения трудовых споров в агропромышленном комплексе», преподавателей.
Аннотация: Учебное пособие подготовлено для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, «Правовое обеспечение агропромышленного комплекса» (программа магистратуры). Содержит термины и основные понятия медиации, наиболее характерные разновидности и модели медиации, особенности медиации в агропромышленном комплексе. Предназначено для обучающихся в качестве материала для подготовки к занятиям по дисциплине «Медиация как альтернативный способ разрешения трудовых споров в агропромышленном комплексе», преподавателей.
15. Документ
Бунтовский, С. Ю.
Имидж государственного и муниципального служащего : учебное пособие / С. Ю. Бунтовский. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 78 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/421991 (дата обращения: ).
Имидж государственного и муниципального служащего : учебное пособие / С. Ю. Бунтовский. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 78 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/421991 (дата обращения: ).
Авторы: Бунтовский, С. Ю.
Ключевые слова: имидж, государственный служащий, органы государственной власти, этика деловых отношений, пиар-технологии, корпоративный имидж
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/421991
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие содержит информацию об основных подходах к эффективному управлению имиджем государственного и муниципального служащего. Рассматриваются темы, необходимые для управления общественными отношениями в кризисных ситуациях, взаимодействия со средствами массовой информации на различных уровнях управления в современном обществе, а также вопросы, возникающие в процессе управления. Рекомендуется обучающимся по направлению подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление, направленность «Государственное и муниципальное управление», а также преподавателям, аспирантам и лицам, интересующимся современными тенденциями в государственном и муниципальном управлении.
Аннотация: Учебное пособие содержит информацию об основных подходах к эффективному управлению имиджем государственного и муниципального служащего. Рассматриваются темы, необходимые для управления общественными отношениями в кризисных ситуациях, взаимодействия со средствами массовой информации на различных уровнях управления в современном обществе, а также вопросы, возникающие в процессе управления. Рекомендуется обучающимся по направлению подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление, направленность «Государственное и муниципальное управление», а также преподавателям, аспирантам и лицам, интересующимся современными тенденциями в государственном и муниципальном управлении.
16. Документ
Бунтовский, С. Ю.
Государственная этика и культура : учебное пособие / С. Ю. Бунтовский. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 123 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/422036 (дата обращения: ).
Государственная этика и культура : учебное пособие / С. Ю. Бунтовский. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 123 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/422036 (дата обращения: ).
Авторы: Бунтовский, С. Ю.
Ключевые слова: этика, управление, культурное развитие, наука, категории этики, мораль, право, регуляция, профессиональная этика, политическая этика, управленческая этика, корпоративная культура, государственная служба, муниципальная служба, этика поведения
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/422036
Подробнее
Аннотация: В учебном пособии рассмотрен комплекс знаний в области этики и культуры государственной и муниципальной службы, включающий в себя деловой этикет, культуру общения и поведения, толерантное восприятие социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий граждан Российской Федерации. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление, направленность «Государственное и муниципальное управление», а также может быть полезно преподавателям, аспирантам и лицам, интересующимся современными тенденциями в государственном и муниципальном управлении.
Аннотация: В учебном пособии рассмотрен комплекс знаний в области этики и культуры государственной и муниципальной службы, включающий в себя деловой этикет, культуру общения и поведения, толерантное восприятие социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий граждан Российской Федерации. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление, направленность «Государственное и муниципальное управление», а также может быть полезно преподавателям, аспирантам и лицам, интересующимся современными тенденциями в государственном и муниципальном управлении.
17. Документ
Трудовое право (особенная часть) : учебное пособие / Т. Л. Адриановская, О. А. Глушко, Ю. А. Новикова [и др.]. - Краснодар : КубГАУ, 2019. - 185 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/446495 (дата обращения: ).
Авторы: Адриановская, Т. Л., Глушко О. А., Новикова, Ю. А., Савин, В. Т., Сапожникова, Н. И., Сапфирова, А. А.
Ключевые слова: правовое регулирование, занятость населения, трудовой договор, рабочее время, время отдыха, оплата труда, гарантии компенсации, охрана труда, ответственность сторон, защита трудовых прав, трудовые споры, нормы трудового права
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/446495
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие соответствует рабочей программе дисциплины «Трудовое право», содержит пояснения к каждой теме, разработанные с учетом особенностей применения ТК РФ, и показывает применение теоретических положений и норм трудового законодательства в практических ситуациях. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (уровень бакалавриата).
Аннотация: Учебное пособие соответствует рабочей программе дисциплины «Трудовое право», содержит пояснения к каждой теме, разработанные с учетом особенностей применения ТК РФ, и показывает применение теоретических положений и норм трудового законодательства в практических ситуациях. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (уровень бакалавриата).
18. Документ
Максина, С. В.
Трудовое право : методические указания к практическим занятиям для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 юриспруденция / С. В. Максина, Р. Р. Мазина. - Санкт-Петербург : СПбГАУ, 2018. - 35 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/162846 (дата обращения: ).
Трудовое право : методические указания к практическим занятиям для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 юриспруденция / С. В. Максина, Р. Р. Мазина. - Санкт-Петербург : СПбГАУ, 2018. - 35 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/162846 (дата обращения: ).
Авторы: Максина, С. В., Мазина, Р. Р.
Ключевые слова: понятие, принципы, система трудового права, коллективные договоры, правовое регулирование занятости, трудовой договор, рабочее время, время отдыха, дисциплина труда, материальная ответственность, трудовые споры
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/162846
Подробнее
Аннотация: Методические указания предназначены для обучающихся по дисциплине «Трудовое право» по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция.
Аннотация: Методические указания предназначены для обучающихся по дисциплине «Трудовое право» по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция.
19. Документ
Трудовое право: проблемы и решения. Выпуск 2 : Сборник статей. В. 2. Трудовое право: проблемы и решения. Выпуск 2. - Волгоград : ВолГУ, 2016. - 196 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/144225 (дата обращения: ).
Ключевые слова: трудоустройство, лиц, отбывших уголовное наказание, трудовое законодательство, развитие, трудовое право, современные векторы, регулирование деятельности, предоставление труда, государственные меры, ликвидация безработицы, охрана труда, опасные производственные объекты, нарушение принципа запрет дискриминации прав женщин, правовое регулирование охраны труда женщин, золотые парашюты, законодательное регулирование специальной оценки условий труда, трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья, дискриминация в трудовом праве по возрастному признаку, применение норм трудового законодательства рф о самозащите в связи с невыплатой заработной платы, злоупотребление правом в трудовых правоотношениях, материальное стимулирование труда, ограничение на осуществление педагогической деятельности лицами имеющими судимость, меры воздействия на безработных при невыполнении ими своих обязанностей, ученический договор проблемы выполнения обязанностей работником и работодателем, уволнение работников по основанию несоответствия занимаемой должности, регулирование труда преподавателей высшей школы, принцип равноправия сторон социального партнерства в трудовых правоотношениях, регулирование дистанционного труда, развитие трудовых отношений с иностранными гражданами, практические проблемы правового регулирования дистанционного труда, использование работником личного имущества в служебных целях, демотивация труда гражданских служащих, влияние международного права на развитие российского трудового законодательства, увольнение работника за разглашение охраняемой законом тайны, самозащита трудовых прав в российской федерации, влияние российско-турецкого конфликта на регулирование трудовых отношений с резидентами турецкой федерации, изменения в правовом регулировании трудовых правоотношений на территории крыма, регулирование труда спортсменов борьба с допингом в трудовым законодательстве, ошибки допускаемые работодателями при увольнении по соглашению сторон, правовое положение института фрилансинга в россии
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/144225
Подробнее
Аннотация: В сборнике представлены научные статьи студентов 2-го курса (2014 года поступления) Института права Волгоградского государственного университета по актуальным вопросам трудового права, законодательных нововведений, практики применения правовых норм в сфере трудовых правоотношений.
Аннотация: В сборнике представлены научные статьи студентов 2-го курса (2014 года поступления) Института права Волгоградского государственного университета по актуальным вопросам трудового права, законодательных нововведений, практики применения правовых норм в сфере трудовых правоотношений.
20. Номер журнала
Эффективный контракт: тренды, потенциал, решения
// Университетская книга. - 2018. - № 2 (март). - С. 22-31.
// Университетская книга. - 2018. - № 2 (март). - С. 22-31.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: гарантированная часть, оплата труда, педагогические работники, повышение оплаты труда, социальная сфера, стимулирующая часть, структура заработной платы, сфера культуры, сфера науки, эффективные контракты
Подробнее
Аннотация: Рассказывается о процессе внедрения и реализации механизма эффективного контракта в учреждениях социальной сферы и науки.
Аннотация: Рассказывается о процессе внедрения и реализации механизма эффективного контракта в учреждениях социальной сферы и науки.