Аннотация: Соответствует рабочим программам дисциплин «Организационная культура», «Управление организационной культурой», «Социология управления». Представлены теоретические разделы по проблематике определения организационной культуры и ее сущности, базовым элементам, строению, типологии, регулятивным аспектам организационной культуры в поведении личности и группы в организации. Пособие содержит практические разделы, включающие вопросы и задания для подготовки к практическим занятиям, индивидуальные задания. Предназначено для студентов 2–5-го курсов всех форм обучения по направлениям подготовки 38.03.02, 38.04.02 «Менеджмент» и 38.03.03, 38.04.03 «Управление персоналом», а также аспирантов направления «Социология управления».