| Найдено документов - 35 | Найти похожие: "Индекс ББК" = '60.832' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Татьяна Михайловна (операц. менеджер по работе с горнодобывающими и металлург. компаниями в кадровом холдинге "АНКОР" ; сертифицир. бизнес-тренер ; специалист по оценке персонала).
Эволюция управления. Тим-лидер: от администрирования и контроля к менеджменту / Михайловна Татьяна ; Табилова Т. М. - Текст : непосредственный
// Менеджмент сегодня. - 2009. - N 1. - С. 48-55. - ISSN хххх-хххх. - фото, 2 табл.
Эволюция управления. Тим-лидер: от администрирования и контроля к менеджменту / Михайловна Татьяна ; Табилова Т. М. - Текст : непосредственный
// Менеджмент сегодня. - 2009. - N 1. - С. 48-55. - ISSN хххх-хххх. - фото, 2 табл.
Авторы: Табилова, Т. М.
Ключевые слова: управление, менеджмент, тим-лидер, лидеры, руководители, администрирование, стили управления, роли руководителей, ошибки управления, личностные характеристики руководителей, компетенции руководителей, человеческий фактор, лидерство
Подробнее
Аннотация: Рассмотрены разные стили управления, роли руководителя, типичные ошибки в управлении, личностные характеристики и компетенции лидера.
2. Статья из журнала
Алексей Георгиевич.
Формирование резерва управленческих кадров в субъектах Российской Федерации / Георгиевич Алексей, Петрович Евгений ; А. Г. Барабашев, Е. П. Стружак. - Текст : непосредственный
// Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2009. - N 4. - С. 92-107. - ISSN 2073-2643. - Библиогр.: с. 107 (5 назв. ).
Формирование резерва управленческих кадров в субъектах Российской Федерации / Георгиевич Алексей, Петрович Евгений ; А. Г. Барабашев, Е. П. Стружак. - Текст : непосредственный
// Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2009. - N 4. - С. 92-107. - ISSN 2073-2643. - Библиогр.: с. 107 (5 назв. ).
Авторы: Барабашев, А. Г., Стружак, Е. П.
Ключевые слова: российская государственная служба, российское государственное управление, управленческие кадры, резервы управленческих кадров, кадровая политика
Подробнее
Аннотация: В статье освещаются основные подходы к формированию резервов управленческих кадров, анализируются принципы отбора в состав резервов, роль открытых конкурсов и экспертных рекомендаций.
3. Статья из журнала
Лев Евгеньевич.
Управленческие качества руководителей сферы культуры: межстрановый анализ / Евгеньевич Лев, Петрович Евгений ; Л. Е. Востряков, Е. П. Чириков. - Текст : непосредственный
// Россия и современный мир. - 2010. - N 3 (68). - С. 84-98. - ISSN 1726-5223. - Библиогр.: с. 97-98 (23 назв. ).
Управленческие качества руководителей сферы культуры: межстрановый анализ / Евгеньевич Лев, Петрович Евгений ; Л. Е. Востряков, Е. П. Чириков. - Текст : непосредственный
// Россия и современный мир. - 2010. - N 3 (68). - С. 84-98. - ISSN 1726-5223. - Библиогр.: с. 97-98 (23 назв. ).
Авторы: Востряков, Л. Е., Чириков, Е. П.
Ключевые слова: культура, управление культурой, управленцы, управленческая деятельность, менеджеры, администраторы культуры
Подробнее
Аннотация: Понимание управленческого профессионализма российскими и западными руководителями сферы культуры.
4. Статья из журнала
Девятов, А. А.
Управление повышением квалификации руководителей малых гостиничных предприятий региона - ситуационный подход / А. А. Девятов ; А. А. Девятов. - Текст : непосредственный
// Социальная политика и социология. - 2011. - № 9. - С. 274-278. - ISSN 2071-3665. - Библиогр.: с. 278 (5 назв.).
Управление повышением квалификации руководителей малых гостиничных предприятий региона - ситуационный подход / А. А. Девятов ; А. А. Девятов. - Текст : непосредственный
// Социальная политика и социология. - 2011. - № 9. - С. 274-278. - ISSN 2071-3665. - Библиогр.: с. 278 (5 назв.).
Авторы: Девятов, А. А.
Ключевые слова: малые гостиницы, руководители, повышение квалификации, ситуационный подход, индустрия гостеприимства
Подробнее
Аннотация: В статье отражены результаты исследования возможности применения ситуационного подхода к управлению региональной системой повышения квалификации руководителей малых гостиничных предприятий в условиях детского оздоровительного курорта.
5. Статья из журнала
Три секрета мотивации : мотивация персонала на 90 % зависит от поведения лидера. - Текст : непосредственный
// PR в России. - 2008. - N 3. - С. 13.
// PR в России. - 2008. - N 3. - С. 13.
Ключевые слова: лидерство, руководители, стиль управления, мотивация персонала
Подробнее
Аннотация: Качества руководителя, способствующие мотивации персонала.
6. Статья из журнала
Только спокойствие : что и как говорить о финансовых трудностях. - Текст : непосредственный
// PR в России. - 2009. - N 4. - С. 18-20.
// PR в России. - 2009. - N 4. - С. 18-20.
Ключевые слова: связи со СМИ, public relations, media relations, компании, финансовые трудности, информационная политика, руководители, стили руководства
Подробнее
Аннотация: Рекомендации руководителям, как сообщать правду о трудностях в компании персоналу и СМИ, и в то же время не вселить отчаяния.
7. Статья из журнала
Бартон, Э.
Счастлив на работе : пять HR-ключей к поддержанию позитивного настроя сотрудников / Э. Бартон ; Эрнест Бартон. - Текст : непосредственный
// PR в России. - 2011. - № 6. - С. 13-15.
Счастлив на работе : пять HR-ключей к поддержанию позитивного настроя сотрудников / Э. Бартон ; Эрнест Бартон. - Текст : непосредственный
// PR в России. - 2011. - № 6. - С. 13-15.
Авторы: Бартон, Э.
Ключевые слова: сотрудники, руководители, деловые отношения, мотивация персонала, поощрения, работа с кадрами, управление кадрами, взыскания
Подробнее
Аннотация: О том, как грамотное руководство может сделать сотрудников счастливее и продуктивнее.
8. Статья из журнала
Федорова, Е. Г.
Стиль руководства как фактор эффективного управления организацией / Е. Г. Федорова, Н. А. Карплюк ; Е. Г. Федорова, Н. А. Карплюк. - Текст : непосредственный
// Современная экономическая модель России. Проблемы и перспективы : материалы VI Всероссийской научно-практической конференции факультета экономики и управления. - Магнитогорск, 2012. - С. 139-141. - Библиогр.: с. 141 (2 назв.).
Стиль руководства как фактор эффективного управления организацией / Е. Г. Федорова, Н. А. Карплюк ; Е. Г. Федорова, Н. А. Карплюк. - Текст : непосредственный
// Современная экономическая модель России. Проблемы и перспективы : материалы VI Всероссийской научно-практической конференции факультета экономики и управления. - Магнитогорск, 2012. - С. 139-141. - Библиогр.: с. 141 (2 назв.).
Авторы: Федорова, Е. Г., Карплюк, Н. А.
Шифры: С568
Ключевые слова: стили руководства, эффективность управления, эффективное управление, эффективный менеджмент, управление организацией
9. Статья из журнала
Александр (директор).
Стиль руководства - какой предпочесть? / Александр, Татьяна ; Александр Бабнищев, Татьяна Ткач. - Текст : непосредственный
// Социальная защита. - 2011. - № 11 (233) ; Социономия (социальная работа). - 2011. - N 11. - С. 10-13. - (Социономия (социальная работа). -2011. -N 11. -С. 10-13).
Стиль руководства - какой предпочесть? / Александр, Татьяна ; Александр Бабнищев, Татьяна Ткач. - Текст : непосредственный
// Социальная защита. - 2011. - № 11 (233) ; Социономия (социальная работа). - 2011. - N 11. - С. 10-13. - (Социономия (социальная работа). -2011. -N 11. -С. 10-13).
Авторы: Бабнищев, А., Ткач, Т.
Ключевые слова: профессиональное выгорание, эмоциональное выгорание, социальные работники, руководители, структурные подразделения, стили руководства, авторитарный стиль руководства, социальные учреждения
Подробнее
Аннотация: О стилях руководства и "профессиональном выгорании" работников в практике деятельности социальных учреждений.
10. Статья из журнала
Наталья Борисовна (доктор педагогических наук; профессор).
Стили и модели поведения "Руководитель - подчиненный" (в адаптации к специфике учреждений социального обслуживания) / Борисовна Наталья ; Н. Б. Шмелева. - Текст : непосредственный
// Отечественный журнал социальной работы. - 2014. - № 1. - С. 167-174. - ISSN 2307-1125. - Библиогр.: с. 174 (5 назв. ).
Стили и модели поведения "Руководитель - подчиненный" (в адаптации к специфике учреждений социального обслуживания) / Борисовна Наталья ; Н. Б. Шмелева. - Текст : непосредственный
// Отечественный журнал социальной работы. - 2014. - № 1. - С. 167-174. - ISSN 2307-1125. - Библиогр.: с. 174 (5 назв. ).
Авторы: Шмелева, Н. Б.
Ключевые слова: руководители, подчиненные, менеджмент, стили руководства, классификация стилей, авторитарный стиль, демократический стиль, либеральный стиль, принуждающий стиль, экспертный стиль, коучинг, типы поведения, модели поведения, правила поведения, учреждения социального обслуживания, социальное обслуживание
Подробнее
Аннотация: Представлена классификация стилей поведения и характеристика типов поведения руководителей и подчиненных в учреждениях социального обслуживания.
11. Статья из журнала
Дмитрий Сергеевич.
Социологическое образование как фактор повышения эффективности управленческих решений / Сергеевич Дмитрий, Борисовна Татьяна ; Д. С. Клементьев, Т. Б. Казаренкова. - Текст : непосредственный
// Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2008. - N 1. - С. 42-56. - Библиогр. в примеч.
Социологическое образование как фактор повышения эффективности управленческих решений / Сергеевич Дмитрий, Борисовна Татьяна ; Д. С. Клементьев, Т. Б. Казаренкова. - Текст : непосредственный
// Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2008. - N 1. - С. 42-56. - Библиогр. в примеч.
Авторы: Клементьев, Д. С., Казаренкова, Т. Б.
Ключевые слова: высшее социально-гуманитарное образование, высшее социологическое образование, управленческие кадры, управление качеством образования, российская система образования
Подробнее
Аннотация: Отмечая, что процесс обсуждения и принятия управленческих решений требует от руководителей всех уровней фундаментальных знаний в области социологии, автор говорит о необходимости совершенствования высшего социологического образования в целом и управленцев в частности.
12. Статья из журнала
Щукина, Е. Ф. (зам. директора; aСоциально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Талисман").
Социально-психолгический климат коллектива и его влияние на повышение эффективности деятельности учреждения / Е. Ф. Щукина ; Е. Ф. Щукина. - Текст : непосредственный
// Социальная работа. - 2007. - N 6. - С. 31-34.
Социально-психолгический климат коллектива и его влияние на повышение эффективности деятельности учреждения / Е. Ф. Щукина ; Е. Ф. Щукина. - Текст : непосредственный
// Социальная работа. - 2007. - N 6. - С. 31-34.
Авторы: Щукина, Е. Ф.
Ключевые слова: социальные работники, социально-психологический климат, кадровая политика организации, стиль руководства, межличностные отношения, социально-реабилитационные центры, демократичность управления, адаптация работников
Подробнее
Аннотация: Роль социально-психологического климата в жизнедеятельности личности и коллектива социальных учреждений. Рассмотрена кадровая политика организации, стиль руководства и межличностные отношения.
13. Статья из журнала
Игорь Иванович.
Система образовательных программ повышения квалификации муниципальных служащих / Иванович Игорь ; И. И. Бажин. - Текст : непосредственный
// Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2009. - N 1. - С. 43-52. - ISSN 2073-2643. - Библиогр.: С. 52 (2 назв. ).
Система образовательных программ повышения квалификации муниципальных служащих / Иванович Игорь ; И. И. Бажин. - Текст : непосредственный
// Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2009. - N 1. - С. 43-52. - ISSN 2073-2643. - Библиогр.: С. 52 (2 назв. ).
Авторы: Бажин, И. И.
Ключевые слова: местное самоуправление, муниципальные служащие, системные знания, квалификационные требования, образовательные программы, образовательные модули
Подробнее
Аннотация: Изложен концептуальный подход к формированию системы образовательных программ поведения квалификации муниципальных служащих.
14. Статья из журнала
Андрей Владимирович (специалист по упр. качеством ; начальник отд. менеджмента качества ОАО "Ростелеком").
Система менеджмента качества - это инструмент, а не волшебная палочка / Владимирович Андрей ; Горбунов А. В. - Текст : непосредственный
// Менеджмент сегодня. - 2009. - N 1. - С. 28-37. - ISSN хххх-хххх. - Библиогр.: с. 37 (5 назв. ). - фото, 5 рис., 1 табл.
Система менеджмента качества - это инструмент, а не волшебная палочка / Владимирович Андрей ; Горбунов А. В. - Текст : непосредственный
// Менеджмент сегодня. - 2009. - N 1. - С. 28-37. - ISSN хххх-хххх. - Библиогр.: с. 37 (5 назв. ). - фото, 5 рис., 1 табл.
Авторы: Горбунов, А. В.
Ключевые слова: менеджмент качества, система менеджмента качества, управление качеством, клиентоориентированность, конкурентоспособность организации, качество, стандарты, СМК, процессное управление, системное управление
Подробнее
Аннотация: Показаны механизмы менеджмента качества, помогающие в обеспечении конкурентоспособности организации. Описаны типичные ошибки руководителей при построении системы менеджмента качества.
15. Статья из журнала
Дмитрий Николаевич.
Система интерактивных методов обучения управлению сложными системами / Николаевич Дмитрий ; Д. Н. Кавтарадзе. - Текст : непосредственный
// Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2010. - N 1. - С. 111-121. - ISSN 2073-2643. - Библиогр.: с. 119-121 (37 назв. ).
Система интерактивных методов обучения управлению сложными системами / Николаевич Дмитрий ; Д. Н. Кавтарадзе. - Текст : непосредственный
// Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2010. - N 1. - С. 111-121. - ISSN 2073-2643. - Библиогр.: с. 119-121 (37 назв. ).
Авторы: Кавтарадзе, Д. Н.
Ключевые слова: управленческое образование, управленческие кадры, интерактивные методы обучения, имитационные игры, деловые игры, образовательные имитационные игры, университеты
Подробнее
Аннотация: Приведено описание авторской методики цикла имитационной игры "восхождения к смыслу", обсуждается значение сценариев управления сложными территориальными системами. Исследование проводилось в 2003-2009 гг. на базе факультета государственного управления Московского государственного университета.
16. Статья из журнала
Эрнст Платонович (доктор психологических наук; профессор; Государственный университет управления).
Роль психологического образования в улучшении качества подготовки менеджеров / Платонович Эрнст ; Э. П. Утлик. - Текст : непосредственный
// Высшее образование сегодня. - 2011. - № 11. - С. 9-14. - ISSN 1726-667X. - Библиогр.: с. 14 (11 назв. ). - ил., табл.
Роль психологического образования в улучшении качества подготовки менеджеров / Платонович Эрнст ; Э. П. Утлик. - Текст : непосредственный
// Высшее образование сегодня. - 2011. - № 11. - С. 9-14. - ISSN 1726-667X. - Библиогр.: с. 14 (11 назв. ). - ил., табл.
Авторы: Утлик, Э. П.
Ключевые слова: высшее образование, высшие учебные заведения, вузы, психологическое образование, управленческое образование, подготовка менеджеров, будущие менеджеры, менеджеры, подготовка управленцев, управленцы, руководители, управленческая деятельность, управление, стили управления, психология управления, психологическая компетентность, менеджмент, российский менеджмент, психологизация менеджмента, психологизация управленческого образования, зарубежный опыт
Подробнее
Аннотация: Рассмотрена специфика российского менеджмента, отмечена недостаточная психологическая компетентность отечественных руководителей в сравнении с западными руководителями. Обоснована необходимость психологизации менеджмента и управленческого образования. Предложены пути повышения уровня психологического образования управленцев.
17. Статья из журнала
Шабунова, А. А.
Региональные проблемы качества управленческих кадров сквозь призму социологических исследований / А. А. Шабунова, Г. В. Леонидова, Е. А. Чекмарева ; Шабунова А. А., Леонидова Г. В., Чекмарева Е. А. - Текст : непосредственный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4. - С. 126-135. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 134-135 (16 назв.).
Региональные проблемы качества управленческих кадров сквозь призму социологических исследований / А. А. Шабунова, Г. В. Леонидова, Е. А. Чекмарева ; Шабунова А. А., Леонидова Г. В., Чекмарева Е. А. - Текст : непосредственный
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4. - С. 126-135. - ISSN 1028-5857. - Библиогр.: с. 134-135 (16 назв.).
Авторы: Шабунова, А. А., Леонидова, Г. В., Чекмарева, Е. А.
Ключевые слова: инновационные менеджеры, управленческий персонал, социологические исследования, компетентность управленческих кадров, квалификация управленческих кадров, муниципальные служащие, кадровая обеспеченность, местное самоуправление
Подробнее
Аннотация: О качестве управленческих кадров Вологодской области. По результатам социологических опросов глав муниципальных образований, проведенных сотрудниками Института социально-экономического развития территорий (ИСЭРТ) РАН в 2008-2009 гг.
18. Статья из журнала
Светлана Александровна (кандидат политических наук; доцент).
Портрет руководителя в условиях действия профессионального стандарта "Руководитель организации социального обслуживания" / Александровна Светлана ; С. А. Анисимова. - Текст : непосредственный
// Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 117-122. - ISSN 2307-1125. - Библиогр. в сносках.
Портрет руководителя в условиях действия профессионального стандарта "Руководитель организации социального обслуживания" / Александровна Светлана ; С. А. Анисимова. - Текст : непосредственный
// Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 117-122. - ISSN 2307-1125. - Библиогр. в сносках.
Авторы: Анисимова, С. А.
Ключевые слова: социальное обслуживание, качество социального обслуживания, социальная политика, организации социального обслуживания, учреждения социального обслуживания, руководители, поставщики социальных услуг, профессионализм, стандарты, профессиональные стандарты, трудовые функции, личностные качества, деловые качества, компетентности руководителей, умения руководителей, позитивистский подход, гражданская позиция, эффективное руководство, управление персоналом, эффективное управление, социальные услуги, качество социальных услуг, оценка качества услуг, оценка труда руководителей, социальное партнерство
Подробнее
Аннотация: Уровень и качество социального обслуживания определяются компетентностью руководителя социальной службы. От его профессионализма, гражданской, этической и общекультурной позиции зависит реализация государственной политики в области социальной защиты населения. В профессиональном стандарте "Руководитель организации социального обслуживания" определены умения и необходимые знания современного руководителя.
19. Статья из журнала
Сергей Александрович (канд. техн. наук ; ведущий тьютор Междунар. ин-та менеджмента ЛИНК).
Особенности формирования позитивного мышления менеджера / Александрович Сергей, Васильевна Елена, Васильевич Александр ; Сурков С. А., Карпова Е. В., Холодков А. В. - Текст : непосредственный
// Менеджмент сегодня. - 2009. - N 1. - С. 20-26. - ISSN хххх-хххх. - Библиогр.: с. 26 (9 назв. ). - фото, 3 рис.
Особенности формирования позитивного мышления менеджера / Александрович Сергей, Васильевна Елена, Васильевич Александр ; Сурков С. А., Карпова Е. В., Холодков А. В. - Текст : непосредственный
// Менеджмент сегодня. - 2009. - N 1. - С. 20-26. - ISSN хххх-хххх. - Библиогр.: с. 26 (9 назв. ). - фото, 3 рис.
Авторы: Сурков, С. А., Карпова, Е. В., Холодков, А. В.
Ключевые слова: менеджеры, руководители, позитивное мышление, психология менеджмента, эффективная работа, селитебная единица, селитебная зона, психологическая обстановка
Подробнее
Аннотация: Предложена схема действий, помогающая повысить позитивность настроя менеджеров.
20. Статья из журнала
Кузнецова, Н. В.
Организационная культура как современная идеология управления предприятием / Н. В. Кузнецова ; Н. В. Кузнецова. - Текст : непосредственный
// Современная экономическая модель России. Проблемы и перспективы : материалы IY Всероссийской научно-практической конференции факультета экономики и управления. - Магнитогорск, 2010. - С. 68-75. - Библиогр.: с. 75 (5 назв.).
Организационная культура как современная идеология управления предприятием / Н. В. Кузнецова ; Н. В. Кузнецова. - Текст : непосредственный
// Современная экономическая модель России. Проблемы и перспективы : материалы IY Всероссийской научно-практической конференции факультета экономики и управления. - Магнитогорск, 2010. - С. 68-75. - Библиогр.: с. 75 (5 назв.).
Авторы: Кузнецова, Н. В.
Шифры: С568
Ключевые слова: организационная культура, управление предприятием, идеология организации