Аннотация: В статье раскрывается значение норм взаимоотношений в коллективе, представленных в качестве одной из основ корпоративной культуры предприятия. Авторами определен перечень норм, без которых формирование и существование корпоративной культуры в любой трудовой организации не представляется возможным. В заключении исследования сделан вывод о том, что устойчивая система норм и их выполнение являются залогом слаженных действий всех сотрудников, результативности трудовых процессов и дальнейшего развития предприятия, приобретающего конкурентоспособность в условиях рынка.

Аннотация: Учебное пособие направлено на формирование системы научно-практических знаний в области спортивной психологии. Рассматриваются вопросы, посвященные базовым основам спортивной психологии, раскрываются частные вопросы психологии спортивной деятельности. Предназначено для магистрантов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» (магистратура) профиль «Спортивный менеджмент», также может быть интересно научным сотрудникам, преподавателям, тренерам, изучающим и разрабатывающим проблемы спорта.

Аннотация: Во многих областях человеческой деятельности, будь то продажи, управление, поиск работы, ведение переговоров, вхождение в коллектив или сердечные дела, секрет успеха основан на общении с другими людьми. Всё начинается с первого впечатления. Чтобы составить его, людям достаточно 90 секунд или даже меньше. То есть у нас есть эти 90 секунд, чтобы расположить к себе людей. И сделать это нужно правильно — ведь если удастся понравиться тем, в ком мы заинтересованы, то и дела с ними наверняка пойдут на лад быстрее и лучше. Эта книга написана известным канадским экспертом по общению Николасом Бутманом. Более 25 лет он работал фотографом в мире моды и постоянно сталкивался с тем, что люди: а) не умеют раскрепоститься; б) стесняются или не знают, как общаться, чтобы произвести благоприятное впечатление на других; в) не знают, как раскрыть свой потенциал себе во благо. Так как у Николаса никогда не было таких проблем, он решил помогать людям налаживать общение и производить впечатление. Методика, которую он использует, базируется на его огромном опыте, на когнитивной психологии и даже в чем-то на НЛП. В книге есть не только теория и кейсы, здесь также практическая часть с небольшими упражнениями и заданиями. Выполняя их, можно разобраться в себе, понять, какие проблемы в общении существуют, какие зажимы мешают и как их лучше снять.

Аннотация: Как вы думаете, что важнее всего в общении? Может быть, умение хорошо выглядеть, правильная речь или непринужденность? Нина Зверева и Светлана Иконникова, специалисты по коммуникации, психологии общения и риторике, считают, что самое главное в общении — это вопросы. С помощью вопросов можно поддержать собеседника или вывести из себя, заставить задуматься или почувствовать к вам симпатию. А ответы позволяют наладить дружеское общение или, наоборот, выстроить стену отчуждения. Эта книга для всех, кто хочет научиться искусству диалога: для родителей, желающих найти общий язык с подростком, журналистов, сотрудников отдела кадров, публичных должностных лиц или руководителей компаний. Из нее вы узнаете, что такое «вопрос наповал», кому нельзя задавать вопросы во время светской беседы и как блестяще ответить на неудобный вопрос.

Аннотация: Чувства важны. Даже если мы пытаемся игнорировать их особенно в деловой жизни они все равно будут незаметно управлять нами. Важно понимать свои эмоции и научиться использовать их в своих целях. Среди самых успешных лидеров нет неэмоциональных людей. Как раз наоборот все они мастерски используют эмоции чтобы влиять и управлять.

Аннотация: В сборнике представлены статьи международной научно-практической конференции «Человеческий потенциал: личность, деятельность, образование», которые носят междисциплинарный характер. Сборник представлен статьями различных тематических направлений.

Аннотация: Учебное пособие разработано в соответствии с учебным планом по курсу «Организационная психология». Оно содержит теоретические положения, вопросы для самоконтроля, практические задания, тесты, библиографический список, глоссарий, методический инструментарий организационного психолога. Предназначено для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 37.03.01 «Психология», практикующих психологов, руководителей, специалистов по управлению персоналом, а также всех тех, кто интересуется проблемами организационной психологии.

Аннотация: О том, как вытягивать из людей информацию при помощи вопросов. Умение их задавать — мощный инструмент, которым профессионально владеют журналисты, политики и работники правоохранительных органов. Благодаря книге Фрэнка Сесно задавать вопросы так, чтобы получать нужные ответы, научитесь и вы. Автор выделяет несколько типов вопросов, например научные, развлекательные, конфронтационные, — подходящие для использования в разных ситуациях. В каждую главу он «приглашает» специалистов — от медсестры из американской глубинки до генерала Колина Пауэлла. Все эти люди тоже задают вопросы, которые помогают им делать свое дело и менять мир.

Аннотация: Цель коучинга состоит в том чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда когда людям задают открытые вопросы вместо того чтобы говорить им что делать. Мэрилин Аткинсон — создатель собственной системы коучинга основанного на поиске решения — рассказывает о том как создать взаимопонимание и правильный настрой во время беседы как освоить навыки слушания как задавать открытые вопросы и правильно интерпретировать реакцию собеседника как овладеть искусством концентрации.

Аннотация: В сборнике представлены статьи международной научно-практической конференции «Человеческий капитал как фактор социальной безопасности», которые носят междисциплинарный характер. Сборник представлен статьями разных тематических направлений. Часть статей раскрывает психологические и психолого-педагогические аспекты человеческого капитала и социальной безопасности. В другой части статьями раскрывается конфликтологическая компетентность как условие социальной безопасности. Третья часть статей посвящена человеческому капиталу в системе государственного и муниципального управления.

Аннотация: В учебно-методическом пособии изложен теоретический обзор подходов, рассматривающих понятие «личность» и возможности развития личности. Для ознакомления с представлениями о личности, изложенными в работах отечественных и зарубежных авторов, дан краткий анализ одной из работ и приведены фрагменты оригинального текста для самостоятельного ознакомления. Также в работе представлены планы семинарских занятий и материалы для практических работ. Предложены списки литературы для самостоятельной подготовки к занятиям и изучения дисциплины, даны вопросы для подготовки к экзамену. Учебно-методическое пособие предназначено обучающимся по направлению подготовки: 44.04.02 – Психолого-педагогическое образование (магистратура). Материалы пособия могут быть полезны студентам педагогических специальностей вузов и колледжей, слушателям курсов и факультетов повышения квалификации, аспирантам и преподавателям организаций среднего профессионального и высшего образования.

Аннотация: В сборнике представлены данные научных исследований современных психологов, медиков и философов, посвященных проблеме психологического благополучия. Конференция была проведена силами кафедры психологии Ферганского государственного университета и кафедры общей психологии и конфликтологии Института психологии ФГБОУ ВО «Уральский государственный педагогический университет».

Аннотация: Учебное пособие разработано по дисциплине «Проективные методы в клинической психологии» для специальности «Клиническая психология», содержит теоретические основы проективных методов в психологии, данные современных проективных исследований. В структуру учебного пособия включены контрольные вопросы и задания, список рекомендованной литературы, предусматривающий создание максимальных возможностей для активизации самостоятельной работы студентов. Учебное пособие предназначено для студентов специалитета, обучающихся по специальности 37.05.01 Клиническая психология (профиль подготовки: «Психологическое обеспечение в чрезвычайных и экстремальных ситуациях»).

Аннотация: Всем известно, что профилактика болезни обходится дешевле, чем лечение, а проблему проще предотвратить, чем бороться с ее последствиями. Дэн Хиз рассказывает, как предугадать грядущие проблемы до того, как станет слишком поздно. Он взял сотни интервью у выдающихся лидеров, активистов, профессионалов в разных областях и показал на их примерах, как важно действовать по принципу «на шаг впереди». Его герои — педиатры, добившиеся принятия закона о детских автомобильных креслах; учителя, изменившие систему образования; целая нация, которая смогла почти полностью искоренить распространенные среди подростков алкоголизм и наркоманию. Все эти люди действовали самоотверженно, настойчиво, а главное — заранее. Они не ожидали похвалы и признания, потому что, работая на опережение, вы чаще всего находитесь в тени. Из книги Дэна Хиза вы узнаете о примерах практических решений для предотвращения проблем, научитесь находить нужных людей, понимать, в каком направлении действовать и как оценить результат, сможете посмотреть на свою жизнь с неожиданной стороны и, возможно, изменить ее навсегда.

Аннотация: Биохакинг как набор стратегий по улучшению качества жизни и ее продолжительности давно вызывает интерес во всем мире. Один из авторов этой книги российский бизнесмен Артём Голдман решил проверить действенность этих стратегий на себе и принял участие в полугодовом эксперименте по биохакингу фиксируя все свои показатели и результаты. Врач-терапевт Алексей Безымянный внимательно отслеживал ход эксперимента отмечая происходящие с Артёмом изменения. Эти сведения легли в основу книги. Также на ее страницах вы найдете ответы на главные вопросы о биохакин-ге систематизированные сведения о современных технологиях управления здоровьем советы российских и мировых ученых и спортсменов анкеты опытных биохакеров теорию и практические задания полезные подборки ресурсов и гаджетов