Аннотация: Рассматриваются особенности реализации операций резервного копирования и восстановления данных на примере ОС Windows 7 и ОС Linux. Приводятся примеры решения задач резервного копирования и оперативного восстановления данных с использованием утилит сторонних производителей на примере программного продукта Acronis TrueImage. Методические указания содержат большое количество иллюстраций, позволяющих студентам легче воспринимать излагаемый материал. Для студентов бакалавриата по направлению подготовки 09.03.01 «Информатика и вычислительная техника», профиль «Системотехника и автоматизация проектирования и управления в строительстве» очной и заочной форм обучения.

Аннотация: Об оценке экономической эффективности корпоративных информационных систем в управлении фирмой. Предлагается методология оценки на основе сопоставления затрат и результатов по минимуму издержек.

Аннотация: Требования к специалистам для работы с сайтами компаний. Проблемы их подготовки.

Аннотация: Эффективность функционирования и успешная реализация стратегических целей отдельно взятого предприятия и социально-экономической системы в целом, в значительной степени зависят от инфраструктурной системы. Синхронность взаимодействия основных и вспомогательных систем фирмы определяют высокое качество производимого продукта. Обеспечить взаимодействие систем на качественном современном уровне невозможно без создания единого информационно-телекоммуникационного пространства, а управление инфраструктурой компании относится к компетенции фэсилити-менеджмента.

Аннотация: Использование презентации PowerPoint при проведении конференций. Описание и техническая реализация управляющей презентации.

Аннотация: Анализируется, в каком состоянии находится в России духовная деятельность по предвидению будущего и конструированию будущих социальных форм.

Аннотация: Высшее образование, солидный опыт, коммуникабельность и исполнительность - эти требования к будущему работнику можно увидеть практически в каждом объявлении. Однако все чаще фигурируют такие пожелания, которые способны вызвать удивление у любого соискателя. Чем они обоснованы и как на них реагировать.

Аннотация: Представлен анализ системы корпоративного управления в медиакомпаниях России.

Аннотация: В статье поднимается вопрос об определенности знаний, информации, интеллектуальной собственности в современном обществе. Содержание категорий "знание" и "интеллектуальная собственность" анализируется на основе экономико-социологического подхода. Особое внимание обращается на объяснение ключевых свойств знания, понимается как общественное благо.

Аннотация: Информатизация управленческой деятельности в правоохранительных органах позволит улучшить подготовку и принятие решений на всех уровнях за счет использования баз данных.

Аннотация: О факторах, влияющих на стратегию мотивации персонала и роли подразделений компании по управлению персоналом в мотивационном процессе. Рассматривается необходимость связи системы организации мотивации со сбалансированной системой показателей.

Аннотация: В статье раскрывается актуальность проблемы исследования трудовой мотивации в из­меняющейся России. Проводится анализ отечественных подходов в построении системы трудовой мотивации работников организации. А втором ставится проблема построения си­стемы трудовой мотивации с учетом изучения и учета потребностей каждого работника и применения соответствующих мер стимулирования.

Аннотация: По итогам исследования Университета Вальядолида большинство интернет-пользователей оценивает привлекательность бренда компании по информационной составляющей сайта.

Аннотация: В статье рассматриваются возможности продуктивного применения социальной технологии "Ключевые показатели эффективности" в стратегии управления компанией.

Аннотация: О методике оценки эффективности и производительности информационных систем как инструмента управления предприятием, основанной на теории информации. Рассматривается величина пропускной способности ИС, выражаемой в виде энтропии, компоненты производительности информационных систем и информационные издержки.

Аннотация: Необходимость удерживать персонал работодатели осознали уже давно. Руководство выстраивает сложные системы мотивации, однако на кадровом рынке отмечается устойчивая тенденция снижения лояльности работников. Куда предпочитают уходить сотрудники и почему они меняют компании, которые стремятся задержать их.

Аннотация: Опыт экспертов компании Bemobi по анализу пресс-портрета и визуального образа компании в Интернете, коррекции информационного поля.

Аннотация: В статье рассматриваются основные вопросы формирования социальных организаций, описаны существенные характеристики организационного управления.

Аннотация: В статье представлен опыт внедрения электронных технологий в министерстве финансов Республики Марий Эл, рассмотрены порядок и этапы прохождения электронных документов.

Аннотация: В статье представлена методика оценки качества работы отдельных сайтов предприятий (корпоративных представительств).