Аннотация: Данное пособие составлено на основе лекций читаемых автором на экономических факультетах Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Содержит теоретический материал и задания для практических занятий в аудитории и для самостоятельного решения. Все задания снабжены ответами. Приводится решение характерных заданий. Данное учебное пособие содержит контрольные задания по основным разделам линейной алгебры и аналитической геометрии.

Аннотация: В настоящем учебном пособии рассматриваются основы аудиторской деятельности которые включают раскрытие таких вопросов как: понятие цели и задачи аудиторской деятельности нормативно-правовое регулирование; стандартизация организация аудита и подготовка к его проведению; методика и техника аудиторской проверки; обобщение и оформление результатов аудита которое основано на использовании современного нормативного регулирования в области аудиторской деятельности и вве-дешгых в действие федеральных аудиторских стандартов. Учебное пособие рекомендуется для студентов и бакалавров экономических направлений магистров аспирантов слушателей системы подготовки и повышения квалификации а также для применения преподавателями в качестве лекционного материала.

Аннотация: В настоящем учебном пособии рассматриваются основы аудиторской деятельности которые включают раскрытие таких вопросов как: понятие цели и задачи аудиторской деятельности нормативно-правовое регулирование; стандартизация организация аудита и подготовка к его проведению; методика и техника аудиторской проверки; обобщение и оформление результатов аудита которое основано на использовании современного нормативного регулирования в области аудиторской деятельности и вве-дешгых в действие федеральных аудиторских стандартов.

Аннотация: В учебных планах вузов и системы последипломного образования учебный курс «Организационное поведение» занимает одно из ведущих мест. Издано много учебников и другой литературы по этой дисциплине однако некоторые положения теории так и не нашли подтверждения в практике управления другие устарели появились новые идеи и концепции в смежных областях научного знания о человеке и его поведении в организации. Их изложению и критическому анализу посвящено данное учебное пособие. Предназначено для преподавателей и учащихся высших учебных заведений экономического и управленческого профиля слушателей системы последипломного обучения и бизнес-образования руководителей предприятий и работников служб управления персоналом.

Аннотация: В учебных планах вузов и системы последипломного образования учебный курс «Организационное поведение» занимает одно из ведущих мест. Издано много учебников и другой литературы по этой дисциплине однако некоторые положения теории так и не нашли подтверждения в практике управления другие устарели появились новые идеи и концепции в смежных областях научного знания о человеке и его поведении в организации. Их изложению и критическому анализу посвящено данное учебное пособие.

Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтом в данном учебнике проблемы личности группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы как способности и личностные качества работников их удовлетворенность и отношение к труду мотивация взаимодействие и групповое принятие решений лидерство и власть конфликты и переговоры стресс управление изменениями и развитием организации. Учебник предназначен для студентов аспирантов и преподавателей как государственных так и негосударственных вузов.

Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтом в данном учебнике проблемы личности группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы как способности и личностные качества работников их удовлетворенность и отношение к труду мотивация взаимодействие и групповое принятие решений лидерство и власть конфликты и переговоры стресс управление изменениями и развитием организации.

Аннотация: В учебном пособии освещается широкий круг проблем связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие предмет сущность закономерности развития организационной культуры методы и модели ее формирования развития и оценки. Подготовлено в соответствии с программой дисциплины «Организационная культура» и может быть использовано для чтения курсов «Организационная культура» «Теория организации» «Менеджмент» «Управление персоналом» «Организационная психология» «Психология» «Организационное поведение». Для студентов обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» «Управление персоналом» «Психология».

Аннотация: В учебном пособии освещается широкий круг проблем связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие предмет сущность закономерности развития организационной культуры методы и модели ее формирования развития и оценки.

Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта для экономических специальностей. Методология статистики излагается в единстве методов формул расчета и содержания показателей. Описаны современные сферы применения статистической методологии для оценки социально-экономических явлений. Охарактеризованы предмет статистики и ее история. Рассмотрены понятия и методы расчета абсолютных и относительных величин статистическое наблюдение сводки и группировки средние величины выборочное наблюдение индексы. Описана организация статистики в России. Для студентов обучающихся по экономическим специальностям и направлениям.

Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта для экономических специальностей. Методология статистики излагается в единстве методов формул расчета и содержания показателей. Описаны современные сферы применения статистической методологии для оценки социально-экономических явлений. Охарактеризованы предмет статистики и ее история. Рассмотрены понятия и методы расчета абсолютных и относительных величин статистическое наблюдение сводки и группировки средние величины выборочное наблюдение индексы. Описана организация статистики в России.

Аннотация: В книге анализируется концепция нравственного капитализма и предлагается практический инструментарий ее реализации на основе легендарных принципов выработанных ассоциацией лидеров бизнеса «Круглый стол в Ко». Особое внимание уделяется ответственному лидерству формирующему систему взаимовыгодных отношений с заинтересованными сторонами. Впервые изданная в 2003 г. книга прошла проверку временем а выводы и рекомендации автора не только сохранили свою актуальность но и обрели новое звучание в условиях обострения глобальных проблем и возрастания роли бизнеса в достижении Целей устойчивого развития ООН. Книга адресована менеджерам высшего и среднего звена слушателям программ МВА и Executive MBA. Она может быть рекомендована научным работникам и преподавателям аспирантам и магистрантам управленческих специальностей интересующихся вопросами этики бизнеса и корпоративной социальной ответственности.

Аннотация: В книге анализируется концепция нравственного капитализма и предлагается практический инструментарий ее реализации на основе легендарных принципов выработанных ассоциацией лидеров бизнеса «Круглый стол в Ко». Особое внимание уделяется ответственному лидерству формирующему систему взаимовыгодных отношений с заинтересованными сторонами. Впервые изданная в 2003 г. книга прошла проверку временем а выводы и рекомендации автора не только сохранили свою актуальность но и обрели новое звучание в условиях обострения глобальных проблем и возрастания роли бизнеса в достижении Целей устойчивого развития ООН.