| Найдено документов - 441 | Найти похожие: "ббк 084" = '67.71 или 67.405.1' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Документ
Биюшкина, Н. И.
Судебная система Российской Федерации : учебное пособие / Н. И. Биюшкина, В. М. Кочергин, Г. С. Пыпина. - Нижний Новгород : ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2024. - 171 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/431423 (дата обращения: ).
Судебная система Российской Федерации : учебное пособие / Н. И. Биюшкина, В. М. Кочергин, Г. С. Пыпина. - Нижний Новгород : ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2024. - 171 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/431423 (дата обращения: ).
Авторы: Биюшкина, Н. И., Кочергин, В. М., Пыпина, Г. С.
Ключевые слова: судебная система, судебная деятельность, судебная власть, судебная реформа, государственная власть, органы судейского сообщества, организация судебной деятельности, судебные органы, судебная система рф, судебная система, организация судов, повышение эффективности судебной деятельности, судейское сообщество, мировой суд, мировые судьи, судейский корпус, арбитражные суды, конституционный суд, районный суд, принципы судейской деятельности
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/431423
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие посвящено судебной системе Российской Федерации. В нем представлен понятийный аппарат, раскрывающий сущностные характеристики структуры и функционирования судебной системы РФ как системы иерархически выстроенных органов, обладающих процессуальной независимостью при четко выраженной системе последовательного обжалования судебных актов. Настоящее учебное издание подготовлено на основе действующего законодательства, аналитических материалов, содержащихся как в научной литературе, так и в актах официального делопроизводства. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 40.05.04 «Судебная и прокурорская деятельность» (уровень подготовки – специалитет, формы обучения – очная и заочная). Данное издание может быть полезно для студентов юридических факультетов, а также преподавателей, практикующих юристов и всех интересующихся правом.
Аннотация: Учебное пособие посвящено судебной системе Российской Федерации. В нем представлен понятийный аппарат, раскрывающий сущностные характеристики структуры и функционирования судебной системы РФ как системы иерархически выстроенных органов, обладающих процессуальной независимостью при четко выраженной системе последовательного обжалования судебных актов. Настоящее учебное издание подготовлено на основе действующего законодательства, аналитических материалов, содержащихся как в научной литературе, так и в актах официального делопроизводства. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 40.05.04 «Судебная и прокурорская деятельность» (уровень подготовки – специалитет, формы обучения – очная и заочная). Данное издание может быть полезно для студентов юридических факультетов, а также преподавателей, практикующих юристов и всех интересующихся правом.
2. Документ
Зыкина, Т. А.
Современный трудовой договор : учебное пособие / Т. А. Зыкина. - Архангельск : САФУ, 2022. - 93 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/321101 (дата обращения: ).
Современный трудовой договор : учебное пособие / Т. А. Зыкина. - Архангельск : САФУ, 2022. - 93 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/321101 (дата обращения: ).
Авторы: Зыкина, Т. А.
Ключевые слова: трудовой договор, трудовые отношения, деловой оборот, прецеденты, занятость, нетипичные формы занятости, индивидуальные права, коллективные права, субъекты трудовых договоров, содержание трудового договора, изменение трудового договора, прекращение трудового договора, ответственность сторон
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/321101
Подробнее
Аннотация: Изложены основные понятия трудового права, относящиеся к договорному регулированию трудовых отношений. Освещены вопросы, связанные с историей законодательного оформления трудового договора, а также его субъектным составом, содержанием, изменением и прекращением. Дана характеристика тенденциям развития трудового права, нестандартным формам занятости, коллективному договору. Рассмотрены вопросы ответственности сторон трудовых индивидуальных и коллективных договоров. Предназначено для магистрантов и бакалавров, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция».
Аннотация: Изложены основные понятия трудового права, относящиеся к договорному регулированию трудовых отношений. Освещены вопросы, связанные с историей законодательного оформления трудового договора, а также его субъектным составом, содержанием, изменением и прекращением. Дана характеристика тенденциям развития трудового права, нестандартным формам занятости, коллективному договору. Рассмотрены вопросы ответственности сторон трудовых индивидуальных и коллективных договоров. Предназначено для магистрантов и бакалавров, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция».
3. Документ
Данилевич, А. А.
Поддержание государственного обвинения в суде / А. А. Данилевич. - Минск : БГУ, 2020. - 92 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/180676 (дата обращения: ).
Поддержание государственного обвинения в суде / А. А. Данилевич. - Минск : БГУ, 2020. - 92 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/180676 (дата обращения: ).
Авторы: Данилевич, А. А.
Ключевые слова: поддержка государственного обвинения, судебное разбирательство, прокурор, подготовка, тактика, методика, участие, доказывание, судебные прения, апелляционный протест
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/180676
Подробнее
Аннотация: Кратко изложен материал по курсу «Поддержание государственного обвинения в суде», что позволяет получить знания о правовом регулировании и методических основах поддержания государственного обвинения в суде, тактические умения и навыки участия прокурора в рассмотрении уголовных дел
Аннотация: Кратко изложен материал по курсу «Поддержание государственного обвинения в суде», что позволяет получить знания о правовом регулировании и методических основах поддержания государственного обвинения в суде, тактические умения и навыки участия прокурора в рассмотрении уголовных дел
4. Документ
Сапфирова, А. А.
Международное трудовое право: частно-правовые аспекты : учебное пособие / А. А. Сапфирова. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 86 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/446471 (дата обращения: ).
Международное трудовое право: частно-правовые аспекты : учебное пособие / А. А. Сапфирова. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 86 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/446471 (дата обращения: ).
Авторы: Сапфирова, А. А.
Ключевые слова: трудовые договоры, работники, иностранные граждане, лица без гражданства, форма трудовых договоров, обязательные условия, договорные условия, документы работнику, прием на работу, документы работодателю, порядок приема на работу, изменение трудовых договоров, прекращение трудовых договоров
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/446471
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие соответствует рабочей программе дисциплины «Международное трудовое право (частно-правовые аспекты)», содержит пояснения к каждой теме, разработанные с учетом особенностей правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, направленность «Гражданское право, семейное право, международное частное право», а также для магистрантов иных направленностей подготовки, преподавателей, практикующих работников.
Аннотация: Учебное пособие соответствует рабочей программе дисциплины «Международное трудовое право (частно-правовые аспекты)», содержит пояснения к каждой теме, разработанные с учетом особенностей правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, направленность «Гражданское право, семейное право, международное частное право», а также для магистрантов иных направленностей подготовки, преподавателей, практикующих работников.
5. Документ
Адриановская, Т. Л.
Медиация как альтернативный способ разрешения трудовых споров в агропромышленном комплексе : учебное пособие / Т. Л. Адриановская. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 96 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/446327 (дата обращения: ).
Медиация как альтернативный способ разрешения трудовых споров в агропромышленном комплексе : учебное пособие / Т. Л. Адриановская. - Краснодар : КубГАУ, 2020. - 96 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/446327 (дата обращения: ).
Авторы: Адриановская, Т. Л.
Ключевые слова: альтернативное разрешение споров, методы, медиация, трудовые споры, правовое регулирование, преимущества и недостатки, этические аспекты, история медиации, судебная практика
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/446327
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие подготовлено для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, «Правовое обеспечение агропромышленного комплекса» (программа магистратуры). Содержит термины и основные понятия медиации, наиболее характерные разновидности и модели медиации, особенности медиации в агропромышленном комплексе. Предназначено для обучающихся в качестве материала для подготовки к занятиям по дисциплине «Медиация как альтернативный способ разрешения трудовых споров в агропромышленном комплексе», преподавателей.
Аннотация: Учебное пособие подготовлено для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, «Правовое обеспечение агропромышленного комплекса» (программа магистратуры). Содержит термины и основные понятия медиации, наиболее характерные разновидности и модели медиации, особенности медиации в агропромышленном комплексе. Предназначено для обучающихся в качестве материала для подготовки к занятиям по дисциплине «Медиация как альтернативный способ разрешения трудовых споров в агропромышленном комплексе», преподавателей.
6. Документ
Трудовое право (особенная часть) : учебное пособие / Т. Л. Адриановская, О. А. Глушко, Ю. А. Новикова [и др.]. - Краснодар : КубГАУ, 2019. - 185 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/446495 (дата обращения: ).
Авторы: Адриановская, Т. Л., Глушко О. А., Новикова, Ю. А., Савин, В. Т., Сапожникова, Н. И., Сапфирова, А. А.
Ключевые слова: правовое регулирование, занятость населения, трудовой договор, рабочее время, время отдыха, оплата труда, гарантии компенсации, охрана труда, ответственность сторон, защита трудовых прав, трудовые споры, нормы трудового права
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/446495
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие соответствует рабочей программе дисциплины «Трудовое право», содержит пояснения к каждой теме, разработанные с учетом особенностей применения ТК РФ, и показывает применение теоретических положений и норм трудового законодательства в практических ситуациях. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (уровень бакалавриата).
Аннотация: Учебное пособие соответствует рабочей программе дисциплины «Трудовое право», содержит пояснения к каждой теме, разработанные с учетом особенностей применения ТК РФ, и показывает применение теоретических положений и норм трудового законодательства в практических ситуациях. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (уровень бакалавриата).
7. Документ
Максина, С. В.
Трудовое право : методические указания к практическим занятиям для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 юриспруденция / С. В. Максина, Р. Р. Мазина. - Санкт-Петербург : СПбГАУ, 2018. - 35 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/162846 (дата обращения: ).
Трудовое право : методические указания к практическим занятиям для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 юриспруденция / С. В. Максина, Р. Р. Мазина. - Санкт-Петербург : СПбГАУ, 2018. - 35 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/162846 (дата обращения: ).
Авторы: Максина, С. В., Мазина, Р. Р.
Ключевые слова: понятие, принципы, система трудового права, коллективные договоры, правовое регулирование занятости, трудовой договор, рабочее время, время отдыха, дисциплина труда, материальная ответственность, трудовые споры
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/162846
Подробнее
Аннотация: Методические указания предназначены для обучающихся по дисциплине «Трудовое право» по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция.
Аннотация: Методические указания предназначены для обучающихся по дисциплине «Трудовое право» по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция.
8. Документ
Производство в суде первой инстанции: теория и практика применения : учебное пособие. - Москва : РГУ Соцтех, 2018. - 98 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/315179 (дата обращения: ).
Ключевые слова: гражданский процесс, судопроизводство, система судов, подсудность дел, иск, предмет иска, основание иска, производство в суде, исковое заявление, отказ в принятии, обеспечение иска, возбуждение судопроизводства, подготовка дела, судебное разбирательство, постановление суда, заочное производство
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/315179
Подробнее
Аннотация: Учебное пособие предназначено для изучения особенностей судопроизводства по гражданским делам в судах общей юрисдикции, включая мировых судей. В содержании учтены изменения действующего законодательства по состоянию на 1 ноября 2017 года. Для студентов, обучающихся по программе бакалавриата, магистров, аспирантов, практических работников правовых служб. Печатается в авторской редакции
Аннотация: Учебное пособие предназначено для изучения особенностей судопроизводства по гражданским делам в судах общей юрисдикции, включая мировых судей. В содержании учтены изменения действующего законодательства по состоянию на 1 ноября 2017 года. Для студентов, обучающихся по программе бакалавриата, магистров, аспирантов, практических работников правовых служб. Печатается в авторской редакции
9. Документ
Трудовое право: проблемы и решения. Выпуск 2 : Сборник статей. В. 2. Трудовое право: проблемы и решения. Выпуск 2. - Волгоград : ВолГУ, 2016. - 196 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/144225 (дата обращения: ).
Ключевые слова: трудоустройство, лиц, отбывших уголовное наказание, трудовое законодательство, развитие, трудовое право, современные векторы, регулирование деятельности, предоставление труда, государственные меры, ликвидация безработицы, охрана труда, опасные производственные объекты, нарушение принципа запрет дискриминации прав женщин, правовое регулирование охраны труда женщин, золотые парашюты, законодательное регулирование специальной оценки условий труда, трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья, дискриминация в трудовом праве по возрастному признаку, применение норм трудового законодательства рф о самозащите в связи с невыплатой заработной платы, злоупотребление правом в трудовых правоотношениях, материальное стимулирование труда, ограничение на осуществление педагогической деятельности лицами имеющими судимость, меры воздействия на безработных при невыполнении ими своих обязанностей, ученический договор проблемы выполнения обязанностей работником и работодателем, уволнение работников по основанию несоответствия занимаемой должности, регулирование труда преподавателей высшей школы, принцип равноправия сторон социального партнерства в трудовых правоотношениях, регулирование дистанционного труда, развитие трудовых отношений с иностранными гражданами, практические проблемы правового регулирования дистанционного труда, использование работником личного имущества в служебных целях, демотивация труда гражданских служащих, влияние международного права на развитие российского трудового законодательства, увольнение работника за разглашение охраняемой законом тайны, самозащита трудовых прав в российской федерации, влияние российско-турецкого конфликта на регулирование трудовых отношений с резидентами турецкой федерации, изменения в правовом регулировании трудовых правоотношений на территории крыма, регулирование труда спортсменов борьба с допингом в трудовым законодательстве, ошибки допускаемые работодателями при увольнении по соглашению сторон, правовое положение института фрилансинга в россии
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/144225
Подробнее
Аннотация: В сборнике представлены научные статьи студентов 2-го курса (2014 года поступления) Института права Волгоградского государственного университета по актуальным вопросам трудового права, законодательных нововведений, практики применения правовых норм в сфере трудовых правоотношений.
Аннотация: В сборнике представлены научные статьи студентов 2-го курса (2014 года поступления) Института права Волгоградского государственного университета по актуальным вопросам трудового права, законодательных нововведений, практики применения правовых норм в сфере трудовых правоотношений.
10. Документ
Абдулин, Р. С.
Формирование и развитие судебного управления в России с 1917 до середины 1990 годов / Р. С. Абдулин. - Курган : КГУ, 2013. - 282 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/177918 (дата обращения: ).
Формирование и развитие судебного управления в России с 1917 до середины 1990 годов / Р. С. Абдулин. - Курган : КГУ, 2013. - 282 с. - Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. - URL: https://e.lanbook.com/book/177918 (дата обращения: ).
Авторы: Абдулин, Р. С.
Ключевые слова: судебная система, судебное управление, реорганизация судебной системы, судебная власть, советская судебная система, судебные органы, государственное управление, развитие судебного управления, организация судебного управления, судебная деятельность, великая отечественная война, демократизация политического режима, децентрализация государственной власти, пленум верховного суда ссср и рсфср, советское судебное управление, судебная реформа, независимость судов
Ссылка на ресурс: https://e.lanbook.com/book/177918
Подробнее
Аннотация: Монография является комплексным исследованием формирования и развития судебного управления в России с 1917 до середины 1990 годов. Основная часть посвящена характеристике реорганизации судоустройства, вопросам организации и нормативного регулирования судебной деятельности, исследованию концепции судебного управления и организационного руководства судами, выработке моделей такого управления и руководства, круга их субъектов на различных этапах развития государства. Одновременно автором монографии предпринята попытка реконструировать на основе архивных материалов изменения, осуществленные Временным правительством по реформированию судоустройства и судопроизводства самодержавия и возвращению положений судебной реформы 1864 г. Особое внимание в монографии уделено формированию и развитию судебного управления в Советской России, эволюции процессов развития судебного управления, осуществляемого как субъектами внешнего административно-правового управления (организационного руководства) судами, так и субъектами судебного управления непосредственно внутри самой судебной системы. Параллельно автор монографии показывает роль советско-партийных органов в формировании и развитии организационных и идеологических принципов судебного управления, в выработке моделей судебного управления, организации судоустройства страны и повышения самостоятельности и независимости судебной системы, особенно на заключительном этапе советского периода развития государства. На протяжении всего исследования автор монографии проводит мысль о том, что в любые переходные исторические периоды становления и развития судебного управления (организационного руководства судами) существенное значение приобретает учет опыта прошлых лет, творческое восприятие отечественной традиции такого строительства, объективно существующего между различными историческими периодами развития государства. Монография рассчитана на судей, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов юридических вузов.
Аннотация: Монография является комплексным исследованием формирования и развития судебного управления в России с 1917 до середины 1990 годов. Основная часть посвящена характеристике реорганизации судоустройства, вопросам организации и нормативного регулирования судебной деятельности, исследованию концепции судебного управления и организационного руководства судами, выработке моделей такого управления и руководства, круга их субъектов на различных этапах развития государства. Одновременно автором монографии предпринята попытка реконструировать на основе архивных материалов изменения, осуществленные Временным правительством по реформированию судоустройства и судопроизводства самодержавия и возвращению положений судебной реформы 1864 г. Особое внимание в монографии уделено формированию и развитию судебного управления в Советской России, эволюции процессов развития судебного управления, осуществляемого как субъектами внешнего административно-правового управления (организационного руководства) судами, так и субъектами судебного управления непосредственно внутри самой судебной системы. Параллельно автор монографии показывает роль советско-партийных органов в формировании и развитии организационных и идеологических принципов судебного управления, в выработке моделей судебного управления, организации судоустройства страны и повышения самостоятельности и независимости судебной системы, особенно на заключительном этапе советского периода развития государства. На протяжении всего исследования автор монографии проводит мысль о том, что в любые переходные исторические периоды становления и развития судебного управления (организационного руководства судами) существенное значение приобретает учет опыта прошлых лет, творческое восприятие отечественной традиции такого строительства, объективно существующего между различными историческими периодами развития государства. Монография рассчитана на судей, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов юридических вузов.
11. Номер журнала
Эффективный контракт: тренды, потенциал, решения
// Университетская книга. - 2018. - № 2 (март). - С. 22-31.
// Университетская книга. - 2018. - № 2 (март). - С. 22-31.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: гарантированная часть, оплата труда, педагогические работники, повышение оплаты труда, социальная сфера, стимулирующая часть, структура заработной платы, сфера культуры, сфера науки, эффективные контракты
Подробнее
Аннотация: Рассказывается о процессе внедрения и реализации механизма эффективного контракта в учреждениях социальной сферы и науки.
Аннотация: Рассказывается о процессе внедрения и реализации механизма эффективного контракта в учреждениях социальной сферы и науки.
12. Номер журнала
Никифоров, Е.
Электронные трудовые книжки с 2020 года. Что изменится для учреждений и к чему подготовить работников / Е. Никифоров
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 12. - С. 64-67.
Электронные трудовые книжки с 2020 года. Что изменится для учреждений и к чему подготовить работников / Е. Никифоров
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 12. - С. 64-67.
Авторы: Никифоров, Е.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: трудовые книжки, электронные трудовые книжки, трудовая деятельность, сведения о трудовой деятельности, трудовые договоры, административная ответственность, бумажные трудовые книжки, трудовое законодательство, учреждения культуры, увольнения, кадровые документы, оформление увольнения, прием на работу, документы о стаже, электронные сведения
Подробнее
Аннотация: С 1 января 2020 года планируется ввод электронных трудовых книжек. Совсем отказываться от бумажных трудовых книжек пока не придется - работодатели будут вести их наравне с электронными.
Аннотация: С 1 января 2020 года планируется ввод электронных трудовых книжек. Совсем отказываться от бумажных трудовых книжек пока не придется - работодатели будут вести их наравне с электронными.
13. Статья из журнала
Экономика и финансы
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 12. - С. 74-76.
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 12. - С. 74-76.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: заработная плата, задержка зарплаты, учреждения культуры, штрафы, работники учреждений культуры, штрафные санкции, административные штрафы, законодательство, федеральные законы, законы
Подробнее
Аннотация: Ответы экспертов электронной системы "Культура" по вопросам задержки заработной платы.
Аннотация: Ответы экспертов электронной системы "Культура" по вопросам задержки заработной платы.
14. Статья из журнала
Козлов, М. А.
Штатное расписание учреждения: опасности "вечных вакансий" и нюансы заключения договоров ГПХ / М. А. Козлов
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 4. - С. 91-96.
Штатное расписание учреждения: опасности "вечных вакансий" и нюансы заключения договоров ГПХ / М. А. Козлов
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 4. - С. 91-96.
Авторы: Козлов, М. А.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: юридические лица, трудовые договоры, занятость населения, штатные единицы, муниципальные учреждения, государственные учреждения, должностные лица, договоры, услуги, трудовая деятельность, вакансии, свободные рабочие места, вакантные должности, штатное расписание, оказание услуг, трудовые отношения, трудовое законодательство, исполнители, гражданско-правовые договоры, заработная плата, учреждения культуры, трудоустройство, ведомственные учреждения, содержание зданий, работодатели, права работодателей, заказчики, возмездное оказание услуг, руководители учреждений
Подробнее
Аннотация: Незанятые вакансии в штатном расписании. Заключение договора гражданско-правового характера на выполнение работ, которые должны исполнять работники на штатных вакантных должностях.
Аннотация: Незанятые вакансии в штатном расписании. Заключение договора гражданско-правового характера на выполнение работ, которые должны исполнять работники на штатных вакантных должностях.
15. Статья из журнала
Козлов, М. А.
Штатное расписание учреждения: опасности "вечных вакансий" и нюансы заключения договоров ГПХ / М. А. Козлов
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 4. - С. 91-96.
Штатное расписание учреждения: опасности "вечных вакансий" и нюансы заключения договоров ГПХ / М. А. Козлов
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 4. - С. 91-96.
Авторы: Козлов, М. А.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: юридические лица, трудовые договоры, занятость населения, штатные единицы, муниципальные учреждения, государственные учреждения, должностные лица, договоры, услуги, трудовая деятельность, вакансии, свободные рабочие места, вакантные должности, штатное расписание, оказание услуг, трудовые отношения, трудовое законодательство, исполнители, гражданско-правовые договоры, заработная плата, учреждения культуры, трудоустройство, ведомственные учреждения, содержание зданий, работодатели, права работодателей, заказчики, возмездное оказание услуг, руководители учреждений
Подробнее
Аннотация: Незанятые вакансии в штатном расписании. Заключение договора гражданско-правового характера на выполнение работ, которые должны исполнять работники на штатных вакантных должностях.
Аннотация: Незанятые вакансии в штатном расписании. Заключение договора гражданско-правового характера на выполнение работ, которые должны исполнять работники на штатных вакантных должностях.
16. Номер журнала
Егоров, В.
Шпаргалка. Как выдавать сотрудникам деньги под отчет и не попасть на штрафы / В. Егоров
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 1. - С. 34-37.
Шпаргалка. Как выдавать сотрудникам деньги под отчет и не попасть на штрафы / В. Егоров
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 1. - С. 34-37.
Авторы: Егоров, В.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: руководители, деньги, подотчетные деньги, штрафы, документы, деньги под отчет, средства под отчет, выдача денег, подотчетные суммы, материальная ответственность, доходы, бюджетные учреждения, учреждения культуры, работодатели, приказы
Подробнее
Аннотация: Выдача денег под отчет сотруднику. Оформление приказа на подотчетные деньги руководителем. Какие сведения включать в документ пояснил Центробанк.
Аннотация: Выдача денег под отчет сотруднику. Оформление приказа на подотчетные деньги руководителем. Какие сведения включать в документ пояснил Центробанк.
17. Статья из журнала
Егоров, В.
Шпаргалка. Как выдавать сотрудникам деньги под отчет и не попасть на штрафы / В. Егоров
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 1. - С. 34-37.
Шпаргалка. Как выдавать сотрудникам деньги под отчет и не попасть на штрафы / В. Егоров
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 1. - С. 34-37.
Авторы: Егоров, В.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: руководители, деньги, подотчетные деньги, штрафы, документы, деньги под отчет, средства под отчет, выдача денег, подотчетные суммы, материальная ответственность, доходы, бюджетные учреждения, учреждения культуры, работодатели, приказы
Подробнее
Аннотация: Выдача денег под отчет сотруднику. Оформление приказа на подотчетные деньги руководителем. Какие сведения включать в документ пояснил Центробанк.
Аннотация: Выдача денег под отчет сотруднику. Оформление приказа на подотчетные деньги руководителем. Какие сведения включать в документ пояснил Центробанк.
18. Статья из журнала
Чугай, Д.
Шпаргалка для кадровика и руководителя. Работа с персональными данными / Д. Чугай
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 3. - С. 34-39.
Шпаргалка для кадровика и руководителя. Работа с персональными данными / Д. Чугай
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 3. - С. 34-39.
Авторы: Чугай, Д.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: трудовые отношения, нормативные документы, законы, работа с персональными данными, хранение документов, ответственность за нарушения, нарушения правил работы, обработка персональных данных, кадровики, руководители, законопроекты, персональные данные, трудовое законодательство, личные дела сотрудников, административные правонарушения, хранение персональных данных, соискатели, дополнительные документы, информация о физических лицах, нормативные акты
Подробнее
Аннотация: Работа с персональными данными. Информация для кадровых работников и руководителей учреждений о том, как работать с личными данными сотрудников.
Аннотация: Работа с персональными данными. Информация для кадровых работников и руководителей учреждений о том, как работать с личными данными сотрудников.
19. Номер журнала
Курникова, Н.
Чтобы зафиксировать опьянение работника, есть лишь три часа. Алгоритм быстрых действий / Н. Курникова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2023. - № 12. - С. 56-61.
Чтобы зафиксировать опьянение работника, есть лишь три часа. Алгоритм быстрых действий / Н. Курникова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2023. - № 12. - С. 56-61.
Авторы: Курникова, Н.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: алкогольное опьянение, медицинское освидетельствование, медосвидетельствование, персонал, сотрудники, судебная практика
Подробнее
Аннотация: Каким образом зафиксировать и наказать сотрудника, который пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения.
Аннотация: Каким образом зафиксировать и наказать сотрудника, который пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения.
20. Статья из журнала
Михайличенко, К.
Что предпринять руководителю, если его увольняют без объяснения причин / К. Михайличенко
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 2. - С. 66-72.
Что предпринять руководителю, если его увольняют без объяснения причин / К. Михайличенко
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 2. - С. 66-72.
Авторы: Михайличенко, К.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: руководители учреждений культуры, увольнения без объяснения причин, причины увольнений, права работодателей, работодатели, законы, компенсации, законодательство, учреждения культуры, расторжение трудового договора, увольнение по инициативе учредителя, бюджетные учреждения, неэффективные руководители, трудовые отношения, трудовые договоры, прекращение трудовых отношений
Подробнее
Аннотация: Увольнение руководителя без объяснения причин, то есть по инициативе работодателя (п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ).
Аннотация: Увольнение руководителя без объяснения причин, то есть по инициативе работодателя (п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ).