| Найдено документов - 101 | Найти похожие: "ббк 084" = '65.24 или 65.245' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Райхельгауз, И. Л.
Что нужно сделать для того, чтобы молодые артисты могли найти себе работу в театре? / И. Л. Райхельгауз, А. Б. Покровская, Е. В. Князев
// Театрал. - 2016. - № 4. - С. 14.
Что нужно сделать для того, чтобы молодые артисты могли найти себе работу в театре? / И. Л. Райхельгауз, А. Б. Покровская, Е. В. Князев
// Театрал. - 2016. - № 4. - С. 14.
Авторы: Райхельгауз, И. Л., Покровская, А. Б., Князев, Е. В.
Основная рубрика: Музыка и зрелищные искусства
Ключевые слова: трудоустройство актеров, молодые актеры, актеры, театр и государство
Подробнее
Аннотация: Ответы театральных деятелей на вопрос журнала.
Аннотация: Ответы театральных деятелей на вопрос журнала.
2. Статья из журнала
Волохович, Т.
Чем мотивировать сотрудников в ситуации, когда денег повышать зарплату нет : методы поднять вовлечённость, лояльность и продуктивность персонала / Т. Волохович
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2022. - № 6. - С. 31-44.
Чем мотивировать сотрудников в ситуации, когда денег повышать зарплату нет : методы поднять вовлечённость, лояльность и продуктивность персонала / Т. Волохович
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2022. - № 6. - С. 31-44.
Авторы: Волохович, Т.
Основная рубрика: Культура-административно-правовое управление; Труд-оплата
Ключевые слова: обязанности сторон трудового договора; регулирование трудовых отношений; мотивация сотрудников; вовлеченность сотрудников; лояльность сотрудников; продуктивность персонала
3. Статья из журнала
Управление целевым капиталом
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - С. 49-56.
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - С. 49-56.
Основная рубрика: Финансирование культуры
Ключевые слова: ЦЕЛЕВОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ
4. Статья из журнала
Изосина, С. И.
Суммированный учет рабочего времени в библиотеке / С. И. Изосина
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 2. - С. 67-69.
Суммированный учет рабочего времени в библиотеке / С. И. Изосина
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 2. - С. 67-69.
Авторы: Изосина, С. И.
Основная рубрика: Библиотечное дело
Ключевые слова: библиотеки, рабочее время, учет рабочего времени, суммированный учет, рабочие часы, отработанные часы, рабочие дни, графики сменности, учетные периоды, сотрудники библиотеки, библиотекари, выходные дни, оплачиваемые отпуска, заработная плата, расчет заработной платы
Подробнее
Аннотация: В каких случаях требуется ввести суммированный учет рабочего времени в библиотеке и как это сделать.
Аннотация: В каких случаях требуется ввести суммированный учет рабочего времени в библиотеке и как это сделать.
5. Статья из журнала
Изосина, С. И.
Суммированный учет рабочего времени в библиотеке / С. И. Изосина
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 2. - С. 67-69.
Суммированный учет рабочего времени в библиотеке / С. И. Изосина
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 2. - С. 67-69.
Авторы: Изосина, С. И.
Основная рубрика: Библиотечное дело
Ключевые слова: библиотеки, рабочее время, учет рабочего времени, суммированный учет, рабочие часы, отработанные часы, рабочие дни, графики сменности, учетные периоды, сотрудники библиотеки, библиотекари, выходные дни, оплачиваемые отпуска, заработная плата, расчет заработной платы
Подробнее
Аннотация: В каких случаях требуется ввести суммированный учет рабочего времени в библиотеке и как это сделать.
Аннотация: В каких случаях требуется ввести суммированный учет рабочего времени в библиотеке и как это сделать.
6. Номер журнала
Шикун, О.
С 1 января 2022 года учреждения обязаны отчитаться на портале "Работа в России". Какие сведения нужно размещать / О. Шикун
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2021. - № 12. - С. 46-49.
С 1 января 2022 года учреждения обязаны отчитаться на портале "Работа в России". Какие сведения нужно размещать / О. Шикун
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2021. - № 12. - С. 46-49.
Авторы: Шикун, О.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: государственные услуги, сведения о вакансиях, учреждения культуры, вакансии, подбор работников, штрафы, нарушения, подбор работы, трудовое законодательство, информация о вакансиях, места для инвалидов
Подробнее
Аннотация: Руководство по размещению сведений о вакансиях и о местах для инвалидов на портале "Работа в России", подготовленное экспертом кадрового центра Министерства культуры РФ.
Аннотация: Руководство по размещению сведений о вакансиях и о местах для инвалидов на портале "Работа в России", подготовленное экспертом кадрового центра Министерства культуры РФ.
7. Номер журнала
Романова, Д.
С 1 января 2019-го новые требования к труду инвалидов: как учесть в работе / Д. Романова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 2. - С. 40-47.
С 1 января 2019-го новые требования к труду инвалидов: как учесть в работе / Д. Романова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 2. - С. 40-47.
Авторы: Романова, Д.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: люди с инвалидностью, ограниченные возможности здоровья, сотрудники-инвалиды, надомная работа, дистанционная работа, законодательство, дополнительные перерывы, учреждения культуры, индивидуальные программы реабилитации, сфера культуры, трудовое законодательство, инвалиды, инклюзивные программы, штрафы, условия труда инвалидов, наставничество, работа с инвалидами, дополнительные соглашения, приказы
Подробнее
Аннотация: Новое в работе с людьми с инвалидностью. Организация дистанционной или надомной работы сотрудников с инвалидностью. Введение наставничества.
Аннотация: Новое в работе с людьми с инвалидностью. Организация дистанционной или надомной работы сотрудников с инвалидностью. Введение наставничества.
8. Номер журнала
Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
Руководство по соблюдению обязательных требований при переводе работника на другую работу : подготовлено по материалам доклада за I квартал 2019 г.
// Официальные документы в образовании. - 2019. - № 21. - С. 64-71.
Руководство по соблюдению обязательных требований при переводе работника на другую работу : подготовлено по материалам доклада за I квартал 2019 г.
// Официальные документы в образовании. - 2019. - № 21. - С. 64-71.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: обязательные требования, официальные материалы, перевод на другую работу, перевод работников, перевод руководителей, перемещение, руководство
9. Номер журнала
Иванова, И.
Роструд рассекретил, когда штрафуют по итогам спецоценки, и ответил на семь острых вопросов / И. Иванова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 10. - С. 44-50.
Роструд рассекретил, когда штрафуют по итогам спецоценки, и ответил на семь острых вопросов / И. Иванова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 10. - С. 44-50.
Авторы: Иванова, И.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: комиссии о спецоценке, трудовые инспекции, учреждения культуры, условия труда, трудовые проверки, дополнительные соглашения, специальная оценка, штрафы, нарушения, рабочие места, нормативные документы, спецоценка условий труда, трудовые договоры, классы условий труда, трудовое законодательство, вредные условия труда, льготы за вредность, законы
Подробнее
Аннотация: В 2019 году Государственная инспекция труда штрафует тех, кто провел до 1 января специальную оценку условий труда, а с ее результатами разобрался неправильно. Ответы на вопросы о спецоценке.
Аннотация: В 2019 году Государственная инспекция труда штрафует тех, кто провел до 1 января специальную оценку условий труда, а с ее результатами разобрался неправильно. Ответы на вопросы о спецоценке.
10. Номер журнала
Иванова, И.
Роструд разъяснил, когда нужно повышать зарплату работникам до МРОТ задним числом / И. Иванова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 4. - С. 52-59.
Роструд разъяснил, когда нужно повышать зарплату работникам до МРОТ задним числом / И. Иванова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 4. - С. 52-59.
Авторы: Иванова, И.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: выплаты, заработная плата, МРОТ, учреждения культуры, минимальный размер оплаты труда, административная ответственность, уголовная ответственность, штрафы, нарушения, трудовые договоры, минимальная заработная плата, дополнительные соглашения, трудовое законодательство, гражданско-правовые договоры, минимальная зарплата
Подробнее
Аннотация: С 1 января 2019 года все учреждения культуры должны были довести зарплату работникам до нового минимального размера оплаты труда (МРОТ). В регионах свои минимальные размеры. Что грозит за выплаты ниже МРОТ.
Аннотация: С 1 января 2019 года все учреждения культуры должны были довести зарплату работникам до нового минимального размера оплаты труда (МРОТ). В регионах свои минимальные размеры. Что грозит за выплаты ниже МРОТ.
11. Статья из сборника
Миронова, М. В.
Роль социального менеджмента в развитии профессионального мастерства работников социально-культурной деятельности / М. В. Миронова
// Вестник Чувашского государственного института культуры и искусств. - 2013. - № 8. - С. 45-47. - Текст : электронный // Электронная библиотека ЧГИКИ. - URL: https://host.megaprolib.net/MP0105/Download/MObject/3941 (дата обращения: ).
Роль социального менеджмента в развитии профессионального мастерства работников социально-культурной деятельности / М. В. Миронова
// Вестник Чувашского государственного института культуры и искусств. - 2013. - № 8. - С. 45-47. - Текст : электронный // Электронная библиотека ЧГИКИ. - URL: https://host.megaprolib.net/MP0105/Download/MObject/3941 (дата обращения: ).
Авторы: Миронова, М. В.
Шифры: 94 - В 387
Основная рубрика: Труд-оплата
Ключевые слова: социальный менеджмент; профессиональное мастерство; работники социально-культурной деятельности; условия труда; профессиональная компетентность; трудовая мотивация; удовлетворение потребностей
Подробнее
Аннотация: Социальный менеджмент, который создаёт социально-психологические и нравственные условия труда, напрямую влияющие на развитие профессиональной компетентности работников социально-культурной деятельности. Механизм стимулирования труда людей основан, прежде всего, на управлении трудовой мотивацией, являющейся стремлением работника удовлетворить свои потребности.
Аннотация: Социальный менеджмент, который создаёт социально-психологические и нравственные условия труда, напрямую влияющие на развитие профессиональной компетентности работников социально-культурной деятельности. Механизм стимулирования труда людей основан, прежде всего, на управлении трудовой мотивацией, являющейся стремлением работника удовлетворить свои потребности.
12. Номер журнала
Российская Федерация. Министерство просвещения.
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда : приложение к письму от 18.12.2018, № 06-449
// Официальные документы в образовании. - 2019. - № 6. - С. 47-48.
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда : приложение к письму от 18.12.2018, № 06-449
// Официальные документы в образовании. - 2019. - № 6. - С. 47-48.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: официальные материалы, письма, рекомендации, социально-трудовые отношения, сезонные работники, гарантии, сезонные работы, отраслевые соглашения, обязанности работодателей
13. Номер журнала
Цыганова, С.
Рекомендации по оплате труда на 2020 год: сколько теперь начислять сотрудникам учреждений культуры / С. Цыганова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - № 3. - С. 48-51.
Рекомендации по оплате труда на 2020 год: сколько теперь начислять сотрудникам учреждений культуры / С. Цыганова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - № 3. - С. 48-51.
Авторы: Цыганова, С.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: заработные платы, индексация зарплат, зарплаты, бюджетники, повышение зарплат, бюджетные учреждения, минимальный размер оплаты труда, трудовое законодательство, учреждения культуры, оклады, эффективные контракты, надбавки, МРОТ, компенсации, стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, выплаты
Подробнее
Аннотация: Стимулирующие выплаты должны составлять не более половины зарплаты сотрудников. Рекомендации по оплате труда, которые надо учитывать в 2020 году.
Аннотация: Стимулирующие выплаты должны составлять не более половины зарплаты сотрудников. Рекомендации по оплате труда, которые надо учитывать в 2020 году.
14. Статья из журнала
Разъяснения Роструда по поводу перераспределения рабочего времени в связи с праздничными днями, привлечения к работе в нерабочие праздничные дни и их оплаты
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 8. - С. 84.
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 8. - С. 84.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: выходные дни, праздничные дни, нерабочие дни, нерабочие праздничные дни, дни отдыха, оплата выходных дней, одинарные дневные ставки, перенос выходного дня, официальные документы, нормативные акты, законы, рабочее время
Подробнее
Аннотация: Условия труда штатных сотрудников учреждений подчиняются обычным нормам Трудового кодекса РФ. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) выпустила рекомендации по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней.
Аннотация: Условия труда штатных сотрудников учреждений подчиняются обычным нормам Трудового кодекса РФ. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) выпустила рекомендации по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней.
15. Статья из журнала
Разъяснения Роструда по поводу перераспределения рабочего времени в связи с праздничными днями, привлечения к работе в нерабочие праздничные дни и их оплаты
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 8. - С. 84.
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 8. - С. 84.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: выходные дни, праздничные дни, нерабочие дни, нерабочие праздничные дни, дни отдыха, оплата выходных дней, одинарные дневные ставки, перенос выходного дня, официальные документы, нормативные акты, законы, рабочее время
Подробнее
Аннотация: Условия труда штатных сотрудников учреждений подчиняются обычным нормам Трудового кодекса РФ. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) выпустила рекомендации по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней.
Аннотация: Условия труда штатных сотрудников учреждений подчиняются обычным нормам Трудового кодекса РФ. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) выпустила рекомендации по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней.
16. Номер журнала
Романова, Д.
Работник "копит" отгулы: в чем опасность и что с этим делать / Д. Романова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 8. - С. 44-50.
Работник "копит" отгулы: в чем опасность и что с этим делать / Д. Романова
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 8. - С. 44-50.
Авторы: Романова, Д.
Основная рубрика: Право
Ключевые слова: отгулы, дни отдыха, компенсации, двойная оплата, работа в выходные дни, законодательство, дополнительные выходные дни, трудовое законодательство, отгулы перед увольнением, неиспользованные дни отдыха, неиспользованные отгулы, работа сверх нормы, увольнения, работа в праздничные дни
Подробнее
Аннотация: Использование накопленных отгулов по трудовому законодательству.
Аннотация: Использование накопленных отгулов по трудовому законодательству.
17. Номер журнала
Сергеева, А.
Пять просьб, в которых можете смело отказать работникам / А. Сергеева
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2021. - № 4. - С. 72-76.
Пять просьб, в которых можете смело отказать работникам / А. Сергеева
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2021. - № 4. - С. 72-76.
Авторы: Сергеева, А.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: трудовая деятельность, дубликаты документов, учреждения культуры, копии документов, трудовые договоры, справки о зарплате, формы справок, электронные сведения, сведения о трудовой деятельности, нормативные документы, спецоценка условий труда, трудовое законодательство, справка СТД-Р, заработная плата, законы, СТД-Р справка
Подробнее
Аннотация: В какие сроки нужно предоставлять работникам справки, заверенные копии документов. Просьбы, в которых можно отказать или хотя бы не выполнять немедленно.
Аннотация: В какие сроки нужно предоставлять работникам справки, заверенные копии документов. Просьбы, в которых можно отказать или хотя бы не выполнять немедленно.
18. Номер журнала
Сергеева, А.
Пять заблуждений, из-за которых учреждения нарушают кадровые процедуры / А. Сергеева
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2021. - № 7. - С. 42-45.
Пять заблуждений, из-за которых учреждения нарушают кадровые процедуры / А. Сергеева
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2021. - № 7. - С. 42-45.
Авторы: Сергеева, А.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: трудовая деятельность, испытательный срок, учреждения культуры, трудовые договоры, увольнения, причины увольнений, штатные расписания, ежегодные отпуска, трудовое законодательство, отпуска, законы
Подробнее
Аннотация: Шаблоны трудовых договоров, которые применяют в учреждениях. Заблуждения, из-за которых учреждения нарушают кадровые процедуры.
Аннотация: Шаблоны трудовых договоров, которые применяют в учреждениях. Заблуждения, из-за которых учреждения нарушают кадровые процедуры.
19. Номер журнала
Сергеева, А.
Пункты трудового договора, о которых забывают. Когда небольшая ошибка обернется штрафом / А. Сергеева
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2021. - № 6. - С. 58-62.
Пункты трудового договора, о которых забывают. Когда небольшая ошибка обернется штрафом / А. Сергеева
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2021. - № 6. - С. 58-62.
Авторы: Сергеева, А.
Основная рубрика: Экономика
Ключевые слова: трудовая деятельность, штрафы, учреждения культуры, нарушения, трудовые договоры, срочные договоры, дополнительные условия, допсоглашения, дополнительные соглашения, нормативные документы, спецоценка условий труда, трудовое законодательство, трудовые отношения, условия труда, заработная плата, социальное страхование, размер зарплаты, испытательный срок, права работников
Подробнее
Аннотация: Какие пункты трудового договора нужно срочно проверить и исправить до прихода трудового инспектора.
Аннотация: Какие пункты трудового договора нужно срочно проверить и исправить до прихода трудового инспектора.
20. Статья из журнала
Проверяем правильность расчета отпускных, приходящихся на период со 2 апреля
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 9. - С. 30.
// Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 9. - С. 30.
Основная рубрика: Экономика труда
Ключевые слова: отпускные, средний дневной заработок, заработная плата, календарные дни, учреждения культуры, календарные месяцы, отпускные суммы, перерасчеты, доплаты, официальные документы, оплата отпусков, федеральные законы, перерасчет отпускных, письма
Подробнее
Аннотация: После 2 апреля 2014 г. отпускные должны рассчитываться с применением показателя среднемесячного числа календарных дней. Что составляет 29, 3.
Аннотация: После 2 апреля 2014 г. отпускные должны рассчитываться с применением показателя среднемесячного числа календарных дней. Что составляет 29, 3.